- Zwischen 2018 und 2019 gründeten US-amerikanische Frauen durchschnittlich 1.817 neue Unternehmen pro Tag, was 42% aller Unternehmen entspricht.
- In den letzten fünf Jahren ist die Zahl der Unternehmen in Frauenbesitz um 21% gestiegen, mehr als das Doppelte des Anstiegs von 9% für alle Unternehmen.
- Das Unternehmertum wuchs bei afroamerikanischen Frauen um 99%, bei einheimischen hawaiianischen und pazifischen Inselbewohnern um 70% und bei asiatischen Amerikanerinnen um 63%.
Kleine Unternehmen machen einen großen Teil der amerikanischen Wirtschaft aus, und Frauen scheinen sie besser zu führen. Kleine Unternehmen fördern das Beschäftigungswachstum, generieren Steuern und machen insgesamt einen großen Prozentsatz der amerikanischen Unternehmen aus. Während Zuwanderer und andere Gruppen einen großen Teil dieses Wirtschaftssegments ausmachten, deutet eine neu veröffentlichte Umfrage darauf hin, dass eine noch größere Bevölkerungszahl zur Landschaft der Kleinunternehmen beiträgt: Frauen.
Nach Schätzungen des neunten Jahresberichts zum Zustand von Unternehmen in Frauenbesitz befinden sich rund 42% aller amerikanischen Unternehmen in weiblichem Besitz. Dieser Unternehmensblock generiert 1, 9 Billionen US-Dollar und beschäftigt 9, 4 Millionen Arbeitnehmer. Laut der Studie, die Anfang des Jahres von American Express in Auftrag gegeben wurde, haben Frauen mit "unterschiedlichem ethnischen und geografischen Hintergrund durchschnittlich 1.817 neue Unternehmen pro Tag gegründet".
Basierend auf den Daten des US Census Bureau, die in den letzten fünf Jahren um die Angaben zum Bruttoinlandsprodukt bereinigt wurden, ist die Zahl der Unternehmen in Frauenbesitz laut Forschern um 21% gestiegen. Während dieser Zeit stieg die Beschäftigung in Unternehmen in Frauenbesitz um 8% und der Umsatz um 21%. In jedem Fall schnitten Unternehmen in Frauenbesitz - oft mit erheblichen Gewinnspannen - besser ab als der nationale Durchschnitt.
"Das Gesicht des Unternehmertums entwickelt sich dahingehend, dass alle Frauen unabhängig von der Bevölkerungszahl einbezogen werden", sagte Courtney Kelso, Senior Vice President bei American Express. "Noch beeindruckender ist, dass Frauen Unternehmen zu ihren eigenen Bedingungen gründen. Die wirtschaftlichen Auswirkungen von Unternehmen in Frauenbesitz sind unbestreitbar."
Branchen, in denen Unternehmen in Frauenbesitz gedeihen
Bei der Betrachtung des Gesamtblocks der von Frauen geführten Unternehmen stellten die Forscher fest, dass sich ihre Bemühungen hauptsächlich auf drei Hauptbranchen konzentrierten.
Ungefähr 2, 8 Millionen Unternehmen oder 22% aller Unternehmen in Frauenbesitz wurden in "anderen Diensten" wie Haar- und Nagelstudios und der Haustierpflege gefunden. Etwa 15% aller Unternehmen in Frauenbesitz, etwa 1, 9 Millionen Unternehmen, waren im Gesundheitswesen und in der Sozialhilfe tätig, die größtenteils aus Kinderbetreuung und häuslichen Gesundheitsdiensten bestehen. Professionelle, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen wie Rechts-, Buchhaltungs- und PR-Unternehmen machen etwa 15% aller Unternehmen in Frauenbesitz aus, wobei 1, 6 Millionen Unternehmen in diesem Segment tätig sind.
Diese drei Branchen machen zwar den größten Teil der Unternehmensgruppe aus, generieren aber nicht das meiste Geld, stellten Forscher fest. Diese Unterscheidung betrifft den Großhandel (17%), den Einzelhandel (14) sowie freiberufliche, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen (10%).
Frauen von Farbe treiben weiter
Während Kleinunternehmer dazu neigen, ihre Unternehmungen als Haupteinkommensquelle zu betrachten, entscheiden sich viele der Frauen, die ein eigenes Unternehmen gründen, dafür, es zu einer zusätzlichen Einkommensquelle zu machen. Für sie ist das "Side-Hustle" real, und Forscher stellen fest, dass das "Side-Preneurship" in den letzten fünf Jahren "mit einer Geschwindigkeit wächst, die fast doppelt so schnell ist wie das Gesamtwachstum des weiblichen Unternehmertums".
Die größte Gruppe wachstumsstarker Frauen sind Frauen in Minderheitengruppen, deren Unternehmenswachstum (65%) doppelt so hoch war wie das aller Unternehmen (32%). Dem Bericht zufolge ist das Nebenunternehmertum um…
- 99% für afroamerikanische Frauen;
- 70% für einheimische hawaiianische und pazifische Inselbewohnerinnen;
- 63% für asiatische amerikanische Frauen;
- 46% für lateinamerikanische und hispanische Frauen;
- 36% für Ureinwohnerinnen aus Amerika und Alaska.
Aus Volkszählungsdaten geht hervor, dass 39% aller Frauen in den USA farbige Frauen sind, aber dieselbe Gruppe macht 89% der Unternehmen aus, die im Laufe des letzten Jahres täglich von Frauen gegründet wurden. Das Wachstum bei den Unternehmen von Frauen mit Hautfarbe war der Studie zufolge in nahezu allen Kategorien zu verzeichnen.
Seit diesem Jahr machen rund 6, 4 Millionen Unternehmen im Besitz von Frauen mit Hautfarbe 50% aller Unternehmen im Besitz von Frauen aus. Dieser Geschäftsbereich beschäftigt fast 2, 4 Millionen Menschen und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 422, 5 Milliarden US-Dollar.
Obwohl diese Zahlen ermutigend sind, stellten Forscher fest, dass ein Lohngefälle zwischen weißen und farbigen Frauen dieses Segment der US-Wirtschaft bremst. Sie sagten, der durchschnittliche Umsatzbetrag sei von 67.800 USD im Jahr 2014 auf 65.800 USD gesunken. Diese Zahlen stehen im Gegensatz zu Unternehmen, die sich nicht in Minderheitenbesitz von Frauen befinden und deren durchschnittlicher Umsatz von 198.500 USD im Jahr 2014 auf 218.800 USD in diesem Jahr gestiegen ist.
Wenn die Lücke geschlossen würde, würden laut Forschern 4 Millionen neue Arbeitsplätze und 981 Milliarden US-Dollar Umsatz in die US-Wirtschaft fließen.
Staaten, die das Wachstum von Frauenunternehmen fördern
Neben den wirtschaftlichen Auswirkungen, die Unternehmen in weiblichem Besitz auf die US-Wirtschaft hatten, untersuchten Forscher, wie sich diese Unternehmen in ihren jeweiligen Bundesstaaten entwickeln. Mit diesen Daten teilten sie sich die fünf besten Standorte, an denen Unternehmerinnen lebten.
Während das Wachstum von Frauenunternehmen seit Jahren einen Aufwärtstrend verzeichnet, stellten Forscher fest, dass Michigan in diesem Bereich das größte Wachstum verzeichnete. Auch in Georgia, Florida, South Carolina und Nevada war ein deutliches Wachstum zu verzeichnen.
Von 2014 bis 2019 war Maine der Staat mit der höchsten Beschäftigungswachstumsrate unter den Unternehmen in Frauenbesitz sowie mit der durchschnittlichen Anzahl der Beschäftigten. Minnesota und Indiana belegten die Plätze zwei und drei, Delaware und Virginia belegten den vierten Platz.
