2023 Autor: Susan Creighton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-06-06 00:20
- Eine Umfrage aus dem Jahr 2018 ergab, dass Einstellungsmanager durchschnittlich 7, 4 Sekunden damit verbracht haben, einen Lebenslauf zu scannen.
- Lebensläufe sollen Ihnen ein Interview verschaffen, nicht den Job.
- Verstecke dich nicht und lüge nicht, wenn du eine Karrierepause einlegst, um eine Mutter zu werden, die zu Hause bleibt. Geben Sie in Ihrem Anschreiben oder als kurze Erklärung in Ihrem Lebenslauf an, wie Sie diese Zeit verbracht haben.
- Beschreiben Sie die Fähigkeiten, die Sie bei der Betreuung Ihrer Kinder erworben haben und die Sie für den gewünschten Job einsetzen.
Ein Lebenslauf zu schreiben kann eine lästige Pflicht sein, aber es ist Ihre Eintrittskarte für ein Vorstellungsgespräch. Neben der Detaillierung Ihrer Arbeitserfahrung müssen Sie die Aufmerksamkeit der Leser auf sich ziehen und ihnen einen Grund geben, Sie kennenzulernen. Und das müssen Sie sehr schnell erledigen.
Laut der Jobsucheseite Ladders Inc. ergab die im Jahr 2018 veröffentlichte Eye-Tracking-Studie, dass die durchschnittliche Zeit für das Überfliegen eines Lebenslaufs nur 7, 4 Sekunden betrug. Befragte Leser sagten, sie hätten die linke Seite des Dokuments nach Titeln abgesucht und sich alle ergänzenden Informationen angesehen, die ihnen aufgefallen waren.
Das bedeutet, dass Sie Ihren Lebenslauf übersichtlich gestalten müssen, nicht viele Informationen einschließen und die Berufsbezeichnungen und -überschriften hervorheben müssen. In derselben Studie empfiehlt Ladders: "Bei der Erörterung von Leistungen sind kurze deklarative Aussagen leichter zu verarbeiten und daher [wahrscheinlich] einprägsamer als absatzlange Beschreibungen." Aktionswörter erleichtern auch das Lesen des Lebenslaufs.
Leider zeigen einige Studien, dass Eltern, die zu Hause geblieben sind, um sich um die Familie zu kümmern, Schwierigkeiten hatten, eingestellt zu werden, im Vergleich zu Arbeitssuchenden, die aufgrund des Verlusts von Arbeitsplätzen arbeitslos wurden. Obwohl Sie möglicherweise benachteiligt sind, kann Ihnen ein guter, solider Lebenslauf ein Interview verschaffen.
Wenn Sie einen neuen Lebenslauf erstellen, nachdem Sie sich die Zeit genommen haben, sich um Ihre Kinder zu kümmern, wie sollten Sie berücksichtigen, dass Sie im Abschnitt "Erfahrung" Ihres Lebenslaufs "zu Hause bleiben" müssen? Ist es etwas, das Sie in Ihrem Lebenslauf aufnehmen sollten?
Was ist in einem Anschreiben für Eltern, die zu Hause bleiben, zu beachten?
Das Anschreiben ist der perfekte Ort, um Ihre Karrierepause zu erklären, sagte Chris Chancey, ein professioneller Personalvermittler und Inhaber von Amplio Recruiting. Machen Sie Haushaltsführung und Familienpflichten nicht zum Schwerpunkt Ihres Lebenslaufs, sagte er. Erwähnen Sie stattdessen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, sich um Ihr Kind oder Ihre Kinder zu kümmern, und erklären Sie die erstaunlichen Dinge, die Sie getan haben, um sich für den sich ständig verändernden Arbeitsmarkt relevant zu halten.
Chancey bietet das folgende Beispiel für das, was Sie in Ihr Anschreiben aufnehmen sollten: Ich habe von Januar 2018 bis Mai 2019 eine Pause gemacht, um mein erstes Kind zu betreuen, aber in dieser Zeit habe ich meine Kommunikationsfähigkeiten verbessert und zu mehreren bekannten Veröffentlichungen beigetragen. Sie haben Programmierkenntnisse erworben, sind mit den Trends in der Online-Marketing-Welt Schritt gehalten und haben sich freiwillig gemeldet, um lokalen Kleinunternehmern Social Media-Marketing beizubringen.
Ein Begleitschreiben für Eltern, das die Aufmerksamkeit von Laurie White, Vizepräsidentin für Talentakquisition bei ADP, einem Unternehmen für Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalwesen, auf sich zieht, erläutert Ihre persönlichen Erfahrungen und erklärt, wie diese mit der Organisation in Einklang stehen, auf die Sie abzielen.
"Personalisieren Sie Ihren Brief an die Organisation, teilen Sie ihnen mit, was Sie an diesem Unternehmen interessiert hat, und erläutern Sie, was Sie während Ihrer Abwesenheit getan haben. Beschreiben Sie, wie die Fähigkeiten oder das Lernen, das Sie während Ihrer Karrierepause erworben haben, auf das Arbeitsumfeld übertragbar sind", sagte White.
Nachdem Sie das Anschreiben verfasst haben, müssen Sie als Nächstes ein Format für Ihr Arbeitsverlaufsdokument auswählen.
Entscheiden Sie sich zwischen funktionalem oder chronologischem Stil
Bevor Sie einen Lebenslauf für Ihre Mutter zu Hause oder Ihren Vater zu Hause schreiben, müssen Sie auswählen, in welchem Format Ihre Arbeitserfahrung und Ihre Karrierepausen am besten dargestellt werden. Laut Monster.com ist ein chronologischer Lebenslauf heute der beliebteste. Oben wird eine Karriereübersicht oder eine objektive Aussage aufgeführt, gefolgt von einer Liste Ihrer Positionen und Arbeitgeber in chronologischer Reihenfolge von Ihrem letzten Arbeitgeber bis zu früheren Unternehmen, für die Sie gearbeitet haben. Ein funktionaler Lebenslauf hebt Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten hervor, und am Ende Ihres Lebenslaufs finden Sie einen kleineren Abschnitt, in dem Ihr Arbeitsverlauf einschließlich Datumsangaben aufgeführt ist.
"Ein Fehler, den ich sehe, besteht darin, einen funktionalen Lebenslauf zu verwenden, in dem nur die Verantwortlichkeiten, Erfolge und Fähigkeiten der Vergangenheit aufgeführt sind, die tatsächlichen Beschäftigungstermine jedoch weggelassen werden", sagt Chancey. "Dies zu tun, schreit tatsächlich, dass Sie versuchen, etwas zu verbergen, und dies ist eine sichere Möglichkeit, Ihren Lebenslauf sowohl vom Bewerber-Tracking-System als auch von einem tatsächlichen Personalvermittler zu übersehen."
Welche Art von Lebenslauf Sie verwenden, hängt von Ihrem Hintergrund und der Branche ab, in die Sie eintreten möchten, sagte Rita Kakati Shah, Gründerin von Uma, einer internationalen Plattform, die Frauen dabei unterstützt, nach einer Karrierepause wieder in die Arbeitswelt einzusteigen. Wenn jemand in einer Branche gearbeitet hat und weiterhin in der gleichen Branche arbeiten möchte, funktioniert der chronologische Lebenslauf am besten, sagt sie. Wenn Sie jedoch in verschiedenen Branchen beschäftigt waren, entscheiden Sie sich für das Funktionsformat.
"Es gibt jedoch bestimmte Branchen, in denen ein einseitiges chronologisches Format die Norm ist, z. B. Finanzen und Recht. In diesen Fällen werden im beigefügten Begleitschreiben andere relevante Erfahrungen hervorgehoben", sagte Kakati Shah.
In beiden Formaten können Sie die Aufmerksamkeit der Leser auf sich ziehen, indem Sie oben Ihre Kommentare eingeben.
Fügen Sie eine kurze Zusammenfassung bei
Nach Ihrem Namen, Ihrer Adresse und anderen Kontaktinformationen empfiehlt Chancey, eine Zusammenfassung darunter hinzuzufügen. Er sagt, dass dies als Aufzugsplatz dient, der Ihre Karrieregeschichte und Berufserfahrung zusammenbringt. Verwenden Sie diesen Absatz, um zusammenzufassen, wer Sie sind. Fügen Sie Ihrer Zusammenfassung eine kurze Beschreibung Ihres beruflichen Werdegangs, Ihrer Kernkompetenzen, Fähigkeiten und Ihrer besten Leistungen bei.
Obwohl keine Statistiken darüber verfügbar waren, wie oft Personalvermittler Anschreiben lesen, geht White davon aus, dass sie eher eine Zusammenfassung lesen.
"Angesichts der zunehmenden Verbreitung von Smartphones und der Möglichkeit, sich aus der Ferne problemlos für eine Stelle zu bewerben, ersetzen Executive Summaries das Anschreiben als (sehr) kurzen Überblick über den Kandidaten, wobei die wichtigsten Punkte im Mittelpunkt stehen", sagte White.
Unabhängig davon, ob Sie es als "Zusammenfassung" oder "Kernkompetenzen" bezeichnen, schlug Kakati Shah vor, ein paar auffällige Stichpunkte, in der Regel ein oder zwei Wörter, am Anfang Ihres Lebenslaufs einzufügen. Beispielsweise könnten Sie sich mit "Fachgebieten" befassen und strategische Planung, Budgetierung, Projektleitung und Vertragsverhandlungen einbeziehen.
Möglicherweise stellen Sie fest, dass die oben genannten Fachkenntnisse für viele verschiedene Berufe gelten, einschließlich derjenigen, bei denen Mama oder Papa zu Hause bleiben.
Fügen Sie Ihre übertragbaren Fähigkeiten hinzu
Eltern wissen, wenn Sie mit einem 3-Jährigen verhandeln können, sind Sie im Sitzungssaal goldrichtig. Aber wie drückst du das in einem Lebenslauf deines Vaters bei dir zu Hause aus, damit du in die Interviewphase der Jobsuche kommst?
Kakati Shah war so freundlich, einige Beispiele für Eltern zu Hause zu nennen, die von Frauen verfasst wurden, die die von Uma angebotenen Ressourcen nutzten. Notieren Sie ihre Berufsbezeichnungen und die in ihren Beschreibungen gewonnenen Talente.
Berufsbezeichnung: Projektmanager, Private Family Office
Beschreibung: Verwaltete erfolgreich das Risikoportfolio eines Haushalts und beaufsichtigte die Planung und Durchführung einer umfassenden Darmsanierung in 12 Monaten, wobei zwei Kinder unter 2 Jahren großgezogen wurden.
Berufsbezeichnung: Parenting Expert
Beschreibung: Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung als Marketingmanager kann ich nun stolz darauf sein Repertoire um die Erziehung eines energiegeladenen 3-jährigen Mädchens erweitern. Zu den erworbenen Fähigkeiten zählen das Arbeiten unter hohem Druck sowie die überlegene Effizienz bei der Verwaltung von Aufgaben in sich ständig ändernden und unerbittlichen Zeiträumen.
Berufsbezeichnung: Career Break
Beschreibung: Ich habe eine Karrierepause eingelegt, um meine Zwillinge zu erziehen, die jetzt Vollzeit in der Schule sind, damit ich mich wieder auf meine Karriere konzentrieren kann. Verbunden mit der Branche durch den Abschluss eines Auffrischungskurses in digitalem Marketing sowie eines Executive MBA-Moduls mit Schwerpunkt Marketingstrategie."
Berufsbezeichnung: Head of Budgeting
Beschreibung: Während einer vierjährigen Karrierepause verfeinerte ich meine Fähigkeiten im Bereich Finanzen und Budgetmanagement als stellvertretender Schatzmeister an einer angesehenen Privatschule in Manhattan.
Obwohl einige der oben genannten Berufsbezeichnungen ein wenig frech erscheinen mögen, wurde jede der Frauen, die hinter ihnen stehen, mit dieser Formulierung eingestellt. Die letzte entschied sich dafür, ihre ehrenamtliche Arbeit zu präsentieren und wie diese sie auf die Arbeit außerhalb des Hauses vorbereitete.
Auch das Ehrenamt zählt
Was auch immer Sie getan haben - PTA, Hunderettung, Verlobung, die Führung für eine Auktion -, das sollte auf jeden Fall in Ihrem Lebenslauf stehen, sagt Kakati Shah.
"Wenn Sie dabei vorankommen, wird der Personalchef höchstwahrscheinlich mehr darüber wissen", bemerkt Kakati Shah.
Chancey schlägt vor, die Freiwilligenarbeit als Job in Ihrem Lebenslauf aufzuführen. Wenn Sie einen Vortrag gehalten, als Mentor fungiert, in einem Vorstand gedient oder an einer freiwilligen oder gemeinnützigen Arbeit teilgenommen haben, sollten Sie diese als "Jobs" hinzufügen. Beschreiben Sie in der Beschreibung Ihre Aufgaben und Leistungen, sagt er.
