Die 20 Am Schnellsten Wachsenden Fähigkeiten Für Freiberufler

2023 Autor: Susan Creighton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-05-24 11:14

Upwork erstellte seine neueste Liste aus einer Datenbank mit über 5.000 auf der Website vertretenen Fähigkeiten.
Tech Skills waren die gefragtesten Beiträge im zweiten Quartal 2019, wobei die Nachfrage nach den Top-10-Skills von Jahr zu Jahr um 400% zunahm.
Bei 3% Arbeitslosigkeit in Städten wie Boston, Denver und San Francisco wenden sich Arbeitgeber an Freiberufler mit Spezialkenntnissen.

Erfolgreich auf dem derzeitigen freiberuflichen US-Markt zu sein, bedeutet, in der Lage zu sein, Ihre Fähigkeiten zu erhalten und zu verkaufen. Schließlich stellen Unternehmen Sie nicht nur für Ihre Arbeit in der Vergangenheit ein. Sie möchten wissen, was Sie heute und in Zukunft für sie tun können. Um marktfähig zu bleiben, müssen Sie sich neue Fähigkeiten aneignen, die Ihnen den Vorteil verschaffen, gut bezahlte Auftritte zu bekommen. Heute hat Upwork seine vierteljährliche Liste der 20 am schnellsten wachsenden Fähigkeiten für Freiberufler veröffentlicht.

Laut Upwork konzentriert sich diese jüngste Liste auf aufstrebende Fähigkeiten, die auf dem Arbeitsmarkt und in der Technologiebranche stark nachgefragt werden. Stephane Kasriel, CEO von Upwork und Co-Vorsitzender des Global Future Council des Weltwirtschaftsforums für den neuen Gesellschaftsvertrag, sagte, einige dieser neueren Fähigkeiten könnten hilfreich sein, wenn Unternehmen nach den besten Talenten suchen.

"In boomenden Städten wie Boston, Denver, San Francisco und San Jose ist die Arbeitslosenquote unter 3% gefallen, was die Suche nach qualifizierten und hochspezialisierten Talenten schwieriger als je zuvor macht", sagte er. "Infolgedessen verlassen sich Unternehmen für immer mehr Fähigkeiten auf nicht-traditionelle Talentquellen, um die besten Arbeitnehmer unabhängig von ihrem Wohnort effektiv zu beschäftigen."

Unter den mehr als 5.000 verfügbaren Fähigkeiten von Upwork verzeichnete diese neue Liste von 20 Fähigkeiten laut Bericht ein "Wachstum von mehr als 120% gegenüber dem Vorjahr, während die Nachfrage nach den Top-10-Fähigkeiten gegenüber dem Vorjahr um mehr als 400% stieg".

Tech-, KI- und Cloud-basierte Fähigkeiten gefragt

Angesichts der Bedeutung von Technologie für unser tägliches Leben ist es keine Überraschung, dass Fachkenntnisse in Bezug auf Technologie, künstliche Intelligenz und Cloud-basierte Anwendungen von Personalmanagern hoch geschätzt wurden.

Laut Upwork hatten Freiberufler, die sich mit ServiceNow auskennen, im letzten Quartal die gefragtesten und am schnellsten wachsenden Fähigkeiten. Die Cloud-Computing-Software des Unternehmens für digitale Workflows hilft bei der Verwaltung verschiedener Aspekte des Geschäftsbetriebs, einschließlich IT, Kundenmanagement und maßgeschneiderter Lösungen. Ebenso interessierten sich Unternehmen für die Einstellung von Freiberuflern mit Kenntnissen in der Azure-Cloud-Plattform von Microsoft.

Wie die Pressemitteilung sagte, verstärken diese beiden Fähigkeiten "dass die digitale Transformation eine echte und strategische Notwendigkeit für Unternehmen ist, da Entwickler, die Integrationen für die Plattform aufbauen können, sehr gefragt sind". Die Fähigkeiten wurden auch als Beweis dafür angeführt, dass "C-Suite-Führungskräfte Cloud-basierte Plattformen als kritische Komponente ihrer Strategie einbeziehen".

Da künstliche Intelligenz (KI) als leistungsfähiges Werkzeug für Unternehmen auf der ganzen Welt immer mehr an Bedeutung gewinnt, werden Fähigkeiten im Zusammenhang mit der aufkeimenden Technologie immer beliebter. Im Zuge der Entwicklung der KI-Technologie seien Unternehmen zunehmend auf Freiberufler angewiesen, um die Lücken in ihrer Belegschaft zu schließen.

Arbeitnehmer mit Kompetenz im Open-Source-Deep-Learning-Programm PyTorch standen ganz oben auf der Liste der gefragten Freiberufler. Diejenigen, die Erfahrung mit Keras haben, einer API, mit der Deep-Learning-Modelle erstellt und trainiert werden können, standen auch auf der engeren Auswahlliste der Arbeitgeber, die nach AI-basierten Fähigkeiten suchten.

Unternehmen, die sich auf technische Fähigkeiten konzentrieren, müssen in der Lage sein, Talente in diesen Bereichen zu finden. Um dieses Problem zu lösen, haben sich Unternehmen an unabhängige Mitarbeiter mit technischen Rekrutierungsfähigkeiten gewandt, um Kandidaten zu finden. Als Unternehmen ihre Mitarbeiter mit Systemen wie WordPress vertraut machen wollten, sahen sich auch Freiberufler mit Kenntnissen über LearnDash interessiert.

Auch datengetriebene Fähigkeiten sind gefragt

Die Fähigkeit, Daten zu erfassen und in umsetzbare Informationen umzuwandeln, ist für jedes Unternehmen immer eine relevante Fähigkeit. Laut Upworks Daten konnten Freiberufler mit diesen Fähigkeiten ihre Fähigkeiten im letzten Quartal für Auftritte einsetzen.

Mit ungefähr 44% der CIOs, die Daten und Analysen in einer kürzlich durchgeführten Umfrage als die "seltensten technischen Fähigkeiten" bezeichnen, ist es keine Überraschung, dass Freiberufler und unabhängige Mitarbeiter mit Fachkenntnissen in rationalen Datenbanken gesucht wurden. Personen mit Kenntnissen in der Graphendatenbank Neo4j und den Datenvisualisierungsprogrammen Highcharts, dem D3.js-Framework und MATLAB fanden ebenfalls ihre Fähigkeiten in dieser neuen Liste.