- Franchising bietet denjenigen, die hartnäckig und organisiert sind, Freiheit und Flexibilität.
- Franchise-Unternehmen mit Sitz im eigenen Land sowie Franchise-Unternehmen, für die keine Mitarbeiter erforderlich sind, bieten den Vorteil einer geringeren Anfangsinvestition.
- Aufstrebende Franchisenehmer sollten sich für eine Branche und ein Franchise entscheiden, die ihren Erfahrungen und Fähigkeiten entsprechen.
Während sich viele von uns vielleicht danach sehnen, unsere eigenen Chefs zu sein, sind nur wenige bereit, das Risiko einzugehen. Marketing und anfängliche Gemeinkosten sind schwer genug; Die Rekrutierung von Talenten und die Verwaltung von Zeitplänen, Gehältern, Lohnsteuern und Versicherungen erschweren das Unterfangen zusätzlich. Dann gibt es diejenigen, die lieber alleine gehen würden.
Hier bietet Franchising einen risikoneutralen Mittelweg. Die Investition in ein Franchise-Unternehmen mit Sitz im eigenen Land bietet die Freiheit und Flexibilität des Unternehmertums ohne das Risiko eines Startups.
Anmerkung des Herausgebers: Überlegen Sie, eine Franchise zu eröffnen? Wenn Sie nach Informationen suchen, die Ihnen bei der Auswahl der richtigen Hilfe helfen, verwenden Sie den unten stehenden Fragebogen, und unsere Lieferantenpartner stellen Ihnen kostenlos Informationen zur Verfügung:
Käuferzone Widget
Was ist Franchising zu Hause?
Mit Franchising können Unternehmen expandieren und gleichzeitig Risiken minimieren. So funktioniert es, dass ein Franchisegeber (das Unternehmen) Markenrechte und das Geschäftsmodell für einen bestimmten Ort oder Zeitraum an den Franchisenehmer (die Einzelperson) verkauft. Dies ist im Franchisevertrag festgelegt. In der Regel verdient der Franchisegeber dann Geld in Form einer monatlichen oder jährlichen Gebühr, während der Franchisenehmer die Gewinne (oder Verluste), die er macht, behalten kann.
Während die meisten Franchise-Unternehmen stationäre Geschäfte betreiben (Fast Food ist weit verbreitet), sind Franchise-Unternehmen in Zeiten der Flexibilität und der Cloud-Kommunikation eine zunehmend beliebte Karriereoption. Bei vielen derartigen Vereinbarungen steht es den Franchisenehmern frei, von zu Hause aus oder unterwegs in der Gemeinde zu arbeiten, Hunde zu führen oder Immobilien zu verkaufen. Der eigentliche Reiz ist, dass für keines davon Mitarbeiter erforderlich sind - alles, was Sie brauchen, ist Ihre eigene Verantwortung.
Lesen Sie, bevor Sie fortfahren
Franchise-Unternehmen bieten ein Maß an Unabhängigkeit, das nur wenig Eigentum ist, aber das bedeutet auch, dass Sie alle Lasten der Gewinnerzielung auf sich nehmen müssen. Aus diesem Grund sollten diejenigen, die Franchise-Geschäfte tätigen, ein realistisches Bild von der "Beharrlichkeit und Organisation" haben, sagte Thomas Gibbs, erfahrener Franchisenehmer sowie Franchise-Coach und Berater.
"In einem Franchise-Unternehmen mit Sitz zu Hause sind Sie für die Erreichung der Geschäftsziele verantwortlich", sagte er. "Wenn Ausdauer und Organisation keine starken Bereiche sind, ist eine direkte Beschäftigung möglicherweise die bessere Wahl." [Lesen Sie den entsprechenden Artikel: So wählen Sie das richtige Franchise für Sie aus]
Der nächste Schritt für diejenigen, die ausreichend motiviert sind, ist die Betrachtung des Worst-Case-Szenarios. Gibbs schlug vor, dass sich potenzielle Franchisenehmer fragen, wie viel Geld sie in 12 Monaten verlieren könnten und dennoch in der Lage sind, die monatlichen Rechnungen zu bezahlen. "Dieses Denken ermöglicht es Ihnen, eine Entscheidung tatsächlich voranzutreiben, anstatt durch Angst vor einer Investition gelähmt zu sein, die möglicherweise nicht funktioniert."
Wenn Sie sich diese Fragen stellen und die Rechnung noch erfüllen, wählen Sie zunächst mehrere Franchise-Unternehmen aus und recherchieren Sie. Dies könnte bedeuten, dass sie am Telefon erfahren, "wie gut Ihre Werte und die Werte des Franchisegebers übereinstimmen", sagte Gibbs. Nutzen Sie zum Schluss die Tatsache, dass andere "dabei waren, also … aktive Franchisenehmer anrufen und sie fragen, ob sie wieder in das Franchise investieren würden, und wissen, was sie jetzt wissen."
10 Franchise-Unternehmen in Eigenheimen, für die keine Mitarbeiter erforderlich sind
AdviCoach
Haben Sie ein Händchen für Geschäftsstrategien, aber kein Kapital, um eine Unternehmensberatung zu starten? Erwägen Sie, über das AdviCoach-Franchise ein zertifizierter Business-Coach zu werden. Aufgrund der flexiblen Planung und des flexiblen Standorts dieses Geschäftsmodells benötigen Sie für den Start Ihres Unternehmens als AdviCoach - abgesehen von den erforderlichen Kenntnissen und Fähigkeiten der Mitarbeiter - lediglich ein Telefon und eine Internetverbindung. Ihre Anfangsinvestition umfasst Schulung, Betrieb und Marketingunterstützung.
Amerikas Schwimmbad Co
Die America's Swimming Pool Co. (ASP) ist nach eigenen Angaben das größte Franchise-Unternehmen für den Service und die Wartung von Schwimmbädern des Landes und bedient sowohl Wohn- als auch Gewerbeimmobilien.
Ein ASP-Franchisenehmer muss keine Erfahrung im Schwimmbadservice haben. Das Unternehmen bietet über seine Pool School spezielle Schulungen an, die alle Kenntnisse vermitteln, die der Franchisenehmer benötigt, um das Geschäft zu führen, von Produktinformationen bis hin zu Marketingstrategien.
Jahrhundert 21
Immobilien bieten Karrieren für unabhängige, selbst motivierte Typen schon viel länger als die heutige Gig-Economy. Century 21 ist einer der bekanntesten Namen der Branche und bietet Franchisenehmern umfassende Schulungen, Unterstützung und Zugang zu ihrem globalen Netzwerk von Immobilienmärkten. Für diejenigen, die sich nicht sicher sind, ob sie über das peppige Immobilienpersönlichkeitsprofil verfügen, bietet Century 21 potenziellen Franchisenehmern eine Beurteilung der Persönlichkeit, um festzustellen, ob sie für Immobilienverkäufe gut geeignet sind.
Kaffee-Nachrichten
Coffee News, eine einseitige Veröffentlichung von Horoskopen und lokalen Ereignissen, ist auch ein Niedriginvestitions-Franchise für alle mit Verkaufs- oder Werbehintergrund. Coffee News stellt den Inhalt und den Druckservice bereit, während Franchisenehmer ihre eigene Spalte "Was passiert" verfassen, Werbetarife festlegen und Anzeigen in ihrem jeweiligen Gebiet verkaufen. Wie bei den meisten Verkaufsfirmen bestimmt Ihre Input-Ebene Ihre Output-Ebene und gibt Ihnen die Flexibilität, entweder ein Vollzeitjob oder ein Nebenjob zu werden, mit dem Sie mit Ihrer Community Schritt halten können.
Korps-Team
Aufstrebende Unternehmer mit einem starken professionellen Netzwerk sollten überlegen, in Corps Team zu investieren, eine nationale Personalfirma, die Arbeitgebern hilft, den zeitweiligen Personalbedarf zu decken. Die anfänglichen Startkosten umfassen Schulungen für neue Eigentümer, ein Mentor-Programm, Betriebs- und Marketing-Systeme sowie Back-Office-Support. Während laufende Franchisegebühren anfallen, hat ein Personalunternehmen im Allgemeinen niedrige Gemeinkosten, insbesondere wenn Sie von zu Hause aus arbeiten.
Holen! Tierpflege
Für diejenigen, die bereit sind, ihren Hundewanderungsservice in der Nachbarschaft auf die nächste Stufe zu heben, ist eine Investition in einen Fetch! Pet Care Franchise kann der Weg sein, um es zu tun. Die Marke für Haustierbetreuung und Hundespaziergänge bietet Möglichkeiten in mehr als 1.500 Städten des Landes. Mit der Unternehmensunterstützung, die Sie benötigen, um Ihr Unternehmen schnell zum Laufen zu bringen.
Beachten Sie, dass Fetch! Franchisenehmer müssen eine starke Bonität und ein liquides Vermögen von mindestens 15.000 USD aufweisen. Die Franchisegebühren für das erste Jahr für einen einzelnen Betriebsbereich umfassen Schulungen, Ausrüstung, Marketing und Verbrauchsmaterial vor Ort.
Fit4Mom
Für junge Mütter, die berufliche Flexibilität suchen, gibt Fit4Mom vor, "das Beste aus beiden Welten zu haben - ein erfolgreicher Geschäftsinhaber zu werden und eine Karriere zu haben, die die Mutterschaft unterstützt."
Das Gruppenübungsprogramm bietet pränatale und postnatale Kurse für Mütter und werdende Mütter, einschließlich Workouts auf Kinderwagenbasis, bei denen die Teilnehmer ihre Kinder mitnehmen. Franchisenehmer können mit Hilfe von Schulungen, Support und Partnerschaften für Unternehmen von jedem Ort aus ihre eigenen Termine festlegen und Kurse durchführen. Eine Fit4Mom-Franchiseinvestition hängt von der Größe des Gebiets ab und davon, ob Sie ein Teilzeit- oder ein Vollzeitgeschäft betreiben möchten.
Jazzercise
Wie Fit4Mom ist Jazzercise ein Franchise-Programm für Workouts, das sich perfekt für diejenigen eignet, die versuchen, dem Schreibtischleben auszuweichen. Als Jazzercise-Lehrer haben Sie Zugang zu Schulungen, Technologie, Choreografie und anderem Support der Marke, damit Sie in Ihrer Gemeinde mit dem Unterrichten von Kursen beginnen können. Mit einer anfänglichen Franchisegebühr von nur 1.250 USD ist dies eine der erschwinglicheren Optionen auf dem Markt. Die Gesamtinvestitionen hängen davon ab, ob Sie Studioflächen mieten oder Ihr eigenes Jazzercise-Studio eröffnen möchten.
Rasendoktor
Während viele Lawn Doctor-Franchisenehmer mit einem Partner ins Geschäft gehen, ist diese flexible Möglichkeit sicherlich als Einzeloperation handhabbar. Da die Rasenpflegebranche auf Wiederholungsservice basiert, sind Franchisenehmer gut aufgestellt, um mit dem richtigen Kundenservice und den richtigen Marketingfähigkeiten Wachstum zu erzielen. Lawn Doctor-Franchisenehmer sollten die Grundlagen des Vertriebs verstehen, aber das Unternehmen bietet Franchise-Schulungen für alle an, die diese benötigen. Das Unternehmen bietet auch Inhouse-Finanzierungen für berechtigte Franchisenehmer sowie die Möglichkeit, ein unabhängiges Rasenpflegegeschäft in ein Lawn Doctor-Franchise umzuwandeln.
Thriveworks
Mit der allgemeinen Verlagerung der psychischen Gesundheitsversorgung von stationären zu ambulanten Diensten bietet Thriveworks Franchising unabhängigen Beratern die Möglichkeit, Patienten mit sämtlichen versicherten und administrativen Details zu erreichen. Die anfängliche Gebühr reicht von 20.700 bis 35.800 US-Dollar für die Umstellung bestehender Praktiken und von 37.100 bis 79.282 US-Dollar für die Eröffnung neuer Beratungspraktiken. Bevor Sie beginnen, müssen Sie sicherstellen, dass Sie über die in Ihrem Bundesstaat erforderlichen Qualifikationen und Zertifizierungen verfügen. Von dort aus werden Sie geschult, um sicherzustellen, dass Ihre Kunden in sicheren und kompetenten Händen sind.
