- Sie müssen in einem komplexen Regelwerk navigieren, das nur in Kalifornien gilt.
- Erwarten Sie mehr Steuern und höhere Lebenshaltungskosten als in fast jedem anderen Bundesstaat.
- Tippen Sie auf die richtigen Ressourcen, um die Hilfe zu erhalten, die Sie benötigen, und um sicherzustellen, dass Sie sich innerhalb des Gesetzes befinden.
In Kalifornien sind mehr als 4 Millionen kleine Unternehmen ansässig, die im ganzen Bundesstaat 7, 1 Millionen Menschen beschäftigen. Kleinunternehmen machen 99, 8% aller Unternehmen im Staat aus und beschäftigen 48, 8% der staatlichen Arbeitskräfte. Damit sind sie ein wesentlicher Bestandteil der Wirtschaft des Goldenen Staates. Das kalifornische Bruttoinlandsprodukt (BIP) wuchs im dritten Quartal 2018 um 3, 5% und übertraf damit die nationale Wachstumsrate der US-Wirtschaft von 3, 4%.
Die Arbeitslosenquote des Staates liegt mit 4, 3% leicht über der nationalen Arbeitslosenquote von 3, 6%. Die fünf wichtigsten Branchen des Staates sind Finanzen, Versicherungen, Immobilien, Vermietung und Leasing. fachliche und geschäftliche Dienstleistungen; Regierung und Regierungsunternehmen; Information; und Bildungsdienstleistungen, Gesundheitswesen und Sozialhilfe.
Wie wirkt sich diese Wirtschaftslandschaft auf das Vermögen kleiner Unternehmen im ganzen Staat aus? Vor welchen einzigartigen Herausforderungen stehen Kaliforniens Kleinunternehmer trotz dieser starken Wirtschaftsindikatoren? Business News Daily setzte sich mit einigen Unternehmern des Staates in Verbindung, um dies herauszufinden.
Komplexe Vorschriften
Kalifornien ist dafür bekannt, mit neuen Vorschriften zu experimentieren. Die Bereitschaft des Staates, sich auf neue Regulierungsmaßnahmen zu verlassen, macht die Einhaltung von Vorschriften zu einem beweglichen Ziel, das für einige Unternehmen eine Herausforderung sein kann. Das jüngste kalifornische Verbraucherschutzgesetz von 2018 ist beispielsweise die Reaktion des Staates auf die Datenschutzgrundverordnung der Europäischen Union (DSGVO) und verpflichtet Unternehmen, Maßnahmen zum Schutz der von ihnen gesammelten, analysierten und verwendeten Verbraucherdaten zu ergreifen.
"Kalifornien hat eine komplexe und sich ständig ändernde regulatorische Landschaft, und diese sich wandelnde Landschaft kann einer der schwierigsten Teile des Besitzes eines Unternehmens im Bundesstaat sein", sagte Matt Sole, Präsident von Anago aus der Bay Area. "Das heißt nicht, dass das regulatorische Umfeld ein negativer Aspekt der Geschäftstätigkeit im Staat ist, sondern vielmehr, dass die Geschäftstätigkeit in diesem großartigen Staat mit Kosten verbunden ist.
"Kalifornien steht in der Regel an der Spitze politischer Initiativen und setzt sich dafür ein, dass alle Kalifornier die Möglichkeit haben, einen existenzsichernden Lohn zu verdienen, dass Unternehmen und Mitarbeiter unter fairen und gleichen Bedingungen arbeiten und dass wir durch die Überwachung unserer natürlichen Ressourcen eine nachhaltige Zukunft haben und Umweltauswirkungen ", fügte Sole hinzu.
Die meisten Geschäftsinhaber, mit denen wir gesprochen haben, betrachten die Einhaltung von Vorschriften als eine Tatsache, unabhängig davon, in welchem Bundesstaat sie tätig sind. Während Kalifornien häufig neue behördliche Anforderungen schafft oder alte überarbeitet, sind viele Unternehmer bereit, mit den Schlägen umzugehen.
Hohe Steuern
Kalifornien ist allgemein als Staat mit relativ hohen Steuern bekannt, was von Geschäftsinhabern allgemein anerkannt wird. Während die Steuern von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich sind (z. B. wird eine C-Corp anders besteuert als eine LLC), besteht der allgemeine Konsens darin, dass sie in Kalifornien steiler sind als in nahe gelegenen Bundesstaaten.
"Steuern sind in Kalifornien immer ein strittiges Thema", sagte Rodney Yo, Inhaber der Best Online Traffic School. "Ich halte es für einen teuren Ort, um Geschäfte zu machen."
Der Steuerstiftung zufolge liegt der höchste Körperschaftsteuersatz des Staates bei 8, 84%, und sein gesamtes Unternehmenssteuerklima belegt den 49. Platz in der Nation. Die individuellen Steuern, die Pass-Through-Unternehmen wie LLCs betreffen, sind ebenfalls hoch. Der höchste individuelle Einkommensteuersatz beträgt 13, 3%. Der Tax Freedom Day, der angibt, wie lange die Steuerzahler brauchen, um ihre Steuerbelastungen zu decken, fällt für Kalifornien auf den 23. April. Das ist sieben Tage später als der nationale Tag der Steuerfreiheit und belegt Platz 38 in der Nation.
In kalifornischen Unternehmen wird auf Transaktionen eine Umsatz- und Nutzungssteuer erhoben, die von Bundesstaaten, Landkreisen und Gemeinden erhoben wird. Wenn Sie Mitarbeiter einstellen, müssen Sie sich für die kalifornischen Arbeitgebersteuern registrieren, zu denen die Quellensteuer für Mitarbeiter, die Steuer für die Berufsausbildung, die Arbeitslosenversicherungssteuer und die Invalidenversicherung gehören. Dann gibt es die kalifornische Franchise-Steuer, die jährlich fällig wird. Informationen zu den benötigten Formularen erhalten Sie im California Tax Service Center. [Benötigen Sie Hilfe bei Ihren Steuern? Lesen Sie unsere Testberichte und besten Tipps für Online-Steuersoftware.]
"Es ist kein Geheimnis, dass Kalifornien ein Staat mit höheren Steuern ist, und das kann die Unternehmen belasten, denn wer zahlt schon gerne Steuern?" Sagte Sole.
Sole sagte jedoch, dass die Steuergelder, die für öffentliche Projekte wie die Instandhaltung der Infrastruktur und den öffentlichen Verkehr verwendet werden, auch Unternehmen zugute kommen, die wie er auf regelmäßige Reisen angewiesen sind.
Dennoch kann die hohe Steuerbelastung für einige Unternehmen übermäßig sein, bis sie aus dem Staat vertrieben werden, sagte Matthew Ross, Mitinhaber und COO von The Slumber Yard.
"Kalifornien Steuern sind ein großer Nachteil für Unternehmer", sagte er. "Um ganz ehrlich zu sein, Steuern sind der Hauptgrund, warum wir uns entschieden haben, unser Unternehmen von Kalifornien nach Nevada zu verlegen. Warum 13% mehr Steuern zahlen, wenn Sie nur eine Stunde entfernt leben und sich zehn bis hunderttausende Dollar pro Jahr sparen können." ? Es ist meiner Meinung nach ein Kinderspiel."
Lebenskosten
Kalifornien ist insgesamt ein wohlhabender Staat, wodurch die Kosten für Waren, Dienstleistungen und Löhne höher sind als in vielen anderen Staaten. Unternehmen, die in Kalifornien tätig sind, verdienen zwar mehr Geld, aber die Kosten für ihre Geschäftstätigkeit sind auch viel höher als anderswo.
"Wir haben uns entschlossen, 2018 aus Kalifornien auszuziehen", sagte Ross. "Es wurde einfach zu teuer, sowohl aus steuerlicher als auch aus betrieblicher Sicht. Natürlich gibt es auch steuerliche Probleme, aber in Kalifornien muss man auch mit höheren Löhnen, höheren Lebenshaltungskosten, höheren Mieten für Gewerbeimmobilien und mehr fertig werden."
Nach Angaben des US Bureau of Economic Analysis ist das Pro-Kopf-Einkommen in Kalifornien signifikant höher als in der gesamten Nation. Kalifornier verdienen im Durchschnitt 62.586 USD pro Jahr, während der durchschnittliche Amerikaner jährlich 53.712 USD abzieht. Dies bedeutet, dass der durchschnittliche Kalifornier mehr ausgeben muss, trägt aber auch zu höheren Lebenshaltungskosten bei.
Darüber hinaus sind die Einnahmen Kaliforniens nicht gleichmäßig verteilt. Es gibt ein relativ großes Einkommensgefälle im US-Bundesstaat, wodurch einkommensschwache Kalifornier Gefahr laufen, aus jedem Markt herausgepreist zu werden und weniger verfügbare Dollars für Waren und Dienstleistungen für Kleinunternehmen auszugeben.
Seit dem 1. Januar 2019 haben sich die Stundenlöhne im Staat geändert. Für Unternehmen mit 25 Mitarbeitern oder weniger beträgt der Mindestlohn in diesem Jahr 11 USD. Nächstes Jahr werden es 12 Dollar sein. Für Unternehmen mit 26 oder mehr Mitarbeitern liegt der Mindestlohn 2019 bei 12 US-Dollar und im nächsten Jahr bei 13 US-Dollar. Diese Zahlen variieren jedoch je nach Stadt. In Oakland beispielsweise liegt der Mindestlohn 2019 bei 13, 80 USD, in Mountain View bei 15, 65 USD.
Das jährliche Mindestgehalt für freigestellte Arbeitnehmer in Kalifornien beträgt das Doppelte des Mindestlohns für 2.080 Stunden pro Jahr. Wenn der Mindestlohn steigt, steigen auch die Mindestlöhne für freigestellte Arbeitnehmer. Das sind 47.760 USD für kleine Unternehmen und 49.920 USD für größere Unternehmen. [Benötigen Sie Hilfe bei der Verwaltung Ihrer Gehaltsabrechnung? Schauen Sie sich unsere Bewertungen und besten Angebote für Gehaltsabrechnungen für kleine Unternehmen an.]
Wettbewerbsfähiger Arbeitsmarkt
Kaliforniens Wirtschaft geht es gut, und die Arbeitslosigkeit ist niedrig (4, 3% ab März 2019), was den Arbeitsmarkt stark wettbewerbsfähig macht. Wie uns viele Kleinunternehmer erzählten, handelt es sich derzeit um einen Mitarbeitermarkt. Dies bedeutet, dass Unternehmen attraktive Vergütungen und Vorteile bieten müssen, um Top-Talente anzuziehen und zu halten. Während Talente frei verfügbar zu sein scheinen, müssen Unternehmen den Arbeitsmarkt stark berücksichtigen, wenn sie ihre Vergütungspakete und Arbeitskulturen ausarbeiten.
"Der Markt für qualifizierte Arbeitskräfte ist hart umkämpft", sagte Yo. "Im Moment ist es definitiv der Markt für Mitarbeiter. Es ist jedoch auch einfach geworden, weltweit Talente zu finden, um virtuell zu arbeiten."
Ein wettbewerbsorientierter Arbeitsmarkt erfordert mehr Zeit und Mühe, um offene Stellen mit qualifizierten Bewerbern zu besetzen. Einige Unternehmer sehen den umkämpften Arbeitsmarkt als Chance, ihre internen Abläufe zu verbessern und sich für die Zukunft vorteilhaft zu positionieren.
"Angesichts des anhaltenden Wachstums der kalifornischen Wirtschaft in Verbindung mit einer niedrigen Arbeitslosenquote hat sich dieser Markt zu einem Arbeitsmarkt entwickelt, auf dem Unternehmen hart um Talente konkurrieren müssen", sagte Sole. "Meine Zeit für die Besetzung einer Position hat in den letzten Jahren zugenommen, aber wir finden immer noch die Fachkräfte, die wir brauchen, und es hat mir geholfen, unsere Vergütungs- und Incentive-Pläne zu bewerten, um sicherzustellen, dass ich einen großartigen Platz biete arbeiten."
Sole fügte hinzu, dass der Wettbewerb mit großen Unternehmen in der Region schwierig sein kann, aber ein stetiger Zustrom neuer Menschen in den Staat dazu beigetragen hat, die Belastungen eines wettbewerbsfähigen Arbeitsmarktes zu verringern. [Benötigen Sie Hilfe bei der Rekrutierung? Lesen Sie unsere Testberichte und Empfehlungen für die Rekrutierung von Software für kleine Unternehmen.]
Häufig gestellte Fragen
Diese Fragen werden häufig aufgeworfen, wenn man ein Unternehmen in Kalifornien gründet. Die folgenden Antworten helfen Ihnen dabei, die erforderlichen Dokumente einzureichen, die entsprechenden Gebühren zu zahlen und die Grundlagen für die Gründung eines Unternehmens in Kalifornien zu verstehen.
Wie gründen Sie ein Unternehmen in Kalifornien?
Wenn Sie ein Unternehmen in Kalifornien gründen möchten, müssen Sie eine Unternehmensstruktur auswählen und die entsprechenden Steuer- und Arbeitgeberausweisdokumente einreichen.
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- Sie sind sich nicht sicher, welche Rechtsform für Ihr Unternehmen am besten geeignet ist? Wir haben die verschiedenen Arten, einschließlich Einzelunternehmen, Personengesellschaften, LLC und verschiedene Arten von Unternehmen, unterteilt. Hinweis: Wenn Sie eine Satzung einreichen, haben Sie 90 Tage Zeit, um die SI-200-Informationserklärung einzureichen, für die eine Anmeldegebühr von 20 USD und eine Offenlegungsgebühr von 5 USD erhoben werden.
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Benötigen Sie eine Geschäftslizenz in Kalifornien?
Die meisten Unternehmen benötigen zum Betrieb Lizenzen oder Genehmigungen. Die Lizenz, die Sie benötigen, hängt von Ihrem Standort und der Art des Unternehmens ab, das Sie betreiben möchten. Es gibt allgemeine Geschäftslizenzen, die je nach Stadt variieren. Wenn Sie an mehreren Standorten tätig sind, benötigen Sie möglicherweise eine Lizenz für jede Stadt oder jeden nicht eingetragenen Bereich, in dem Sie tätig sind.
Für reglementierte Berufe und Branchen gelten besondere Zulassungsvoraussetzungen. Die California Government Online to Desktops bietet die CalGold Business Permit Assistance an, eine Datenbank regulierter Branchen. Wenn Sie Waren in Kalifornien verkaufen oder leasen, benötigen Sie eine Genehmigung des Verkäufers. Außerdem müssen Sie Ihre Geschäftseinheit - einschließlich verschiedener Arten von Partnerschaften, LLCs und Unternehmen - beim kalifornischen Außenminister registrieren lassen.
Abhängig von Ihrer Branche benötigen Sie möglicherweise auch andere Genehmigungen. Zum Beispiel benötigen Restaurants eine Gesundheitsgenehmigung, eine Baugenehmigung, Beschilderungsgenehmigungen und mehr. In manchen Fällen müssen Sie sogar einige kurze Kurse belegen. Wenden Sie sich an Ihren Bezirksschreiber, um Informationen zu lokalen Lizenzen und Genehmigungen zu erhalten. Die CalGold-Site kann ebenfalls helfen.
Wie erhält man eine Geschäftslizenz in Kalifornien?
Sie können eine kalifornische Geschäftslizenz erwerben, indem Sie auf CalGold zugreifen, um das entsprechende Lizenzbüro für Ihren Standort und Ihre Branche zu finden. Wenn Sie Ihr Lizenzbüro identifiziert haben, füllen Sie einen Antrag für eine Geschäftslizenz aus und senden Sie ihn ab.
Was kostet eine Geschäftslizenz in Kalifornien?
Gewerbelizenzen werden von Städten in Kalifornien verwaltet, daher variieren die Preise von Ort zu Ort. In der Regel kosten Geschäftslizenzen zwischen 50 und 100 US-Dollar.
Wie registriert man einen Firmennamen in Kalifornien?
Wenn Sie beabsichtigen, einen anderen "Doing Business As" -Namen (DBA) als den offiziellen Namen Ihrer LLC zu verwenden, müssen Sie diesen innerhalb von 40 Tagen nach Unternehmensgründung registrieren. Suchen Sie das entsprechende Büro in Ihrer Nähe und reichen Sie einen Antrag für Ihren DBA ein.
Was kostet ein DBA in Kalifornien?
Anmeldegebühren für DBA-Anträge werden von den Bezirken in Kalifornien erhoben und variieren je nach Stadt. In der Regel beträgt die Gebühr rund 40 US-Dollar.
Was ist eine kalifornische Unternehmensnummer?
Kalifornien-Unternehmen erhalten eine siebenstellige Unternehmensnummer, die mit einem C beginnt, während LLCs eine zwölfstellige Unternehmensnummer erhalten, die mit den vier Ziffern des Gründungsjahres beginnt. Diese Nummern unterscheiden sich von den Steuernummern und werden jedem neuen Unternehmen zugewiesen, das vom Staatssekretär oder der Franchise-Steuerbehörde in den Staat eingetragen wurde.
Wie lautet Ihre kalifornische Arbeitgeber-ID?
Die ID-Nummer Ihres Arbeitgebers im US-Bundesstaat Kalifornien, auch EIN genannt, wird zu Steuerzwecken und in anderen staatlichen und föderalen Dokumenten verwendet, um Ihr Unternehmen zu identifizieren. Um herauszufinden, in welchem Bundesstaat EIN Sie sich befinden, können Sie sich an die Abteilung für Beschäftigungsentwicklung oder an den Internen Finanzdienst des Bundes wenden.
Wie hoch ist die LLC-Gebühr in Kalifornien?
In Kalifornien muss eine LLC die LLC-1-Organisationsartikel per Post oder online einreichen. Die Gebühr für die Einreichung der LLC-1-Satzung beträgt 70 USD zuzüglich 5 USD für eine beglaubigte Kopie. LLCs müssen dem California Franchise Tax Board für jedes Jahr, in dem sie geschäftlich tätig sind, eine jährliche Mindeststeuer von 800 USD zahlen.
Ist die LLC-Gebühr in Kalifornien absetzbar?
Nach Angaben des California Tax Service Center wird die jährliche LLC-Gebühr als abziehbarer gewöhnlicher und notwendiger Geschäftsaufwand betrachtet und kann daher von Ihrer Steuerrechnung abgezogen werden.
Ressourcen für kleine Unternehmen in Kalifornien
Wenn Sie als Kleinunternehmer in Kalifornien nach Ressourcen suchen, die Sie bei Ihrem weiteren Vorgehen unterstützen, finden Sie hier einige Organisationen, über die Sie möglicherweise mehr erfahren möchten.
Kalifornien SCORE
"Leute, die wachsen wollen, wissen normalerweise, was sie wollen, wissen aber nicht, wie sie dorthin gelangen oder wie sie ihr Wachstum finanzieren. Wir beteiligen uns an diesen Gesprächen." - Harper Thorpe, Vorsitzender von Sacramento SCORE
SCORE bietet freiwilligen Geschäftsfachleuten und fachkundigen Mentoren die Möglichkeit, Unternehmer zu beraten und zu beraten, die ihr Unternehmen gründen oder ausbauen möchten. Die Dienste sind völlig kostenlos und werden von Freiwilligen betrieben. Hier sind einige der Kapitel in Kalifornien:
Central Valley SCORE
Bakersfield SCORE
Sacramento SCORE
Tuolumne County ERGEBNIS
Modesto-Merced SCORE
San Luis Obispo ERGEBNIS
Monterey Bay SCORE
Bezirksämter der US Small Business Administration (SBA)
Die SBA bietet Finanzierungen und Zuschüsse sowie Beratungs- und Beratungsleistungen an. Es gibt auch die Möglichkeit, Verträge der Bundesregierung über die SBA zu beantragen, und Möglichkeiten, nach Naturkatastrophen Hilfe zu erhalten.
US SBA für Kalifornien
Das Büro des Gouverneurs für Wirtschaft und Entwicklung
Das so genannte GO-Biz-Büro wurde vom derzeitigen Gouverneur Edmund G. Brown eingerichtet und soll Kleinunternehmen durch die verschiedenen Regulierungsprozesse führen und Unternehmern den Einstieg erleichtern. Darüber hinaus unterstützt das Büro den internationalen Handel und fungiert als Dreh- und Angelpunkt zwischen kleinen Unternehmen und zusätzlichen Ressourcengeschäften.
GO-Biz
Entwicklungszentren für Kleinunternehmen in Kalifornien
Kalifornien beherbergt Dutzende von Entwicklungszentren für Kleinunternehmen. Jedes Unternehmen unterstützt die Entwicklung und Beibehaltung von Kleinunternehmen, von der Erstellung von Geschäftsplänen bis hin zur Navigation in der Steuergesetzgebung des Staates. Das Small Business Development Center Ihrer Region finden Sie unter dem folgenden Link.
