Als Profis stellen wir täglich Erwartungen an uns und unsere Mitarbeiter. Wenn wir einen neuen Job oder eine neue Aufgabe annehmen, verpflichten wir uns, unsere Arbeit pünktlich abzuschließen, häufig mit einer vorgegebenen oder einer selbst gesetzten Frist.
Für einige Arbeitnehmer sind diese Fristen Herausforderungen, die sie bereitwillig annehmen und einhalten. Andere fühlen sich jedoch durch Fristen gestresst und stellen fest, dass sich diese Fristen negativ auf ihren mentalen Zustand auswirken. Laut einer Umfrage von CareerCast aus dem Jahr 2017 gaben 71% der über 1.000 befragten Personen an, dass sie bei der Arbeit regelmäßig unter Stress stehen, und nannten Fristen als häufigste Ursache.
"Fristen sind nicht nur ein Faktor, der zu Stress am Arbeitsplatz beiträgt, sondern auch eine wichtige Ursache dafür", sagte Kyle Kensing, Redakteur für Online-Inhalte bei CareerCast.
Obwohl für jeden Job bestimmte Aufgaben von den Mitarbeitern ausgeführt werden müssen, variieren die Erwartungen an diese Aufgaben von Job zu Job. Für Arbeitssuchende, die eine Pause von den in der heutigen schnelllebigen Welt üblichen Fristen einlegen möchten, wurden in einer neu veröffentlichten Studie von CareerCast einige der Top-Jobs für Personen ermittelt, die Fristenstress am Arbeitsplatz vermeiden möchten. [Verwandte: 3 Schritte zur Beseitigung von Stress am Arbeitsplatz]
Jobs nach Stress sortiert
CareerCast-Mitarbeiter erzielten Aufträge nach verschiedenen Kriterien, einschließlich des Stresses, den eine Karriere aufgrund der Häufigkeit und Dringlichkeit von Fristen verursacht. Um das Ranking eines Jobs zu bestimmen, gaben die Beamten an, "die gesamte Arbeitslandschaft zu untersuchen [und] die Jobqualität anhand von Einkommen, Wachstumspotenzial, Umfeld und Stress zu messen".
Von den Karrieren, die aufgrund ihrer Stichtagsbelastung eingestuft wurden, fielen 52 deutlich schlechter aus als die meisten. Jobs wie Ernährungsberater und Massagetherapeut wurden in Bezug auf die Terminerwartungen als einige der am wenigsten stressigen Jobs bezeichnet. In der Tat arbeiten Fachleute in den meisten Positionen mit niedrigeren Rängen direkt mit Verbrauchern, Patienten und Kunden zusammen.
Laut Beamten unterscheiden sich die Fristen für diese Berufe regelmäßig, da sie sich darauf konzentrieren, "denjenigen zu helfen, mit denen sie arbeiten, um ihre Ziele zu erreichen". Für sie ist es wichtig, die Ziellinie zu erreichen, egal wie lange es dauert, bis sie dort sind.
Eine andere Art von Arbeit, die in die Niedrigstresskategorie passt, sind forschungsbasierte Jobs, bei denen langfristige Ergebnisse wichtiger sind als sofortige Ergebnisse. Als solche gehören Positionen wie Biomedizin-Ingenieur und Naturschützer auch zu den am wenigsten belastenden Jobs in Bezug auf Fristen.
Umgekehrt zählten Zeitungsreporter, Rundfunkveranstalter und Buchhalter zu den Jobs, die 2019 im Hinblick auf terminlichen Stress am höchsten abschnitten. Auch der Fluglotse und der Fluglotse rangierten deutlich höher als die meisten Jobs in dieser Kategorie.
Weniger Stress, mehr Wachstum
Obwohl die Stellen, die CareerCast als am wenigsten belastet einstuft, größtenteils ohne enge Fristen auskommen, bieten einige von ihnen nach wie vor wettbewerbsfähige Löhne und weisen bis 2026 hohe Wachstumsaussichten auf. Offizielle sagten, die folgenden Jobs wären perfekt für alle, die Termindruck vermeiden wollen.
Für diejenigen, die ohne viele Fristen in die Gesundheitsbranche einsteigen möchten, könnte eine Karriere als Audiologe ein guter Vorschlag sein, da dies eine der am schnellsten wachsenden Positionen ist (21%) und ein Durchschnittsgehalt von 75.920 USD aufweist.
Andere Karriere im Gesundheitswesen, die den Kriterien von CareerCast entsprechen, umfassen Folgendes:
- Chiropraktiker mit einem Wachstum von 12% und einem Gehalt von 71.410 USD
- Ernährungsberater mit einem Wachstum von 15% und einem Gehalt von 60.370 USD
- Physiotherapeuten mit einem Wachstum von 26% und einem Gehalt von 87.930 USD
- Ergotherapeuten mit einem Wachstum von 24% und einem Jahresgehalt von 84.270 USD
