2023 Autor: Susan Creighton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-05-24 11:14
Ihre Mitarbeiter sind in schwierigen Zeiten vor Ort, z. B. um 8 Uhr vor Ihrer ersten Tasse Kaffee oder direkt nach der fehlgeschlagenen Präsentation, über die Sie sich tagelang gestresst hatten. Sie haben Unternehmensveränderungen und lange Stunden direkt an Ihrer Seite überstanden und sind vielleicht sogar Ihre Freunde geworden.
Der Austausch von Geschenken ist eine großartige Möglichkeit, um Ihren Kollegen während der Ferienzeit Ihre Wertschätzung zu zeigen. Das gesamte Büro oder Team sollte einbezogen werden, damit niemand ausgelassen wird. Die Arbeitgeber sollten jedoch verstehen, dass einige Personen möglicherweise nicht teilnehmen möchten, und denen, die dies tun, sollte dasselbe vernünftige Preislimit eingeräumt werden.
Feiern Sie in diesem Jahr Ihren Bürourlaub mit einer dieser 15 Geschenkideen. [Siehe verwandte Geschichte: 25 preiswerte geheime Santa Geschenkideen für Mitarbeiter ]
Holiday Wissenswertes
Veranstalten Sie eine Partie Quiz rund um das Thema Urlaub, und geben Sie den Gewinnern die Möglichkeit, sich zuerst auf dem Stapel der Geschenke (die von jeder beteiligten Person eingebracht wurden) einen Namen zu machen. Sobald Sie gewonnen und Ihr Geschenk ausgewählt haben, sind Sie aus dem Spiel und die anderen spielen weiter, bis jeder etwas hat. Es ist eine unterhaltsame Art und Weise, sich mit Ihren Kollegen zu verbinden und in Einklang zu bringen.
Gemeinsames Geschenk
Anstatt dass jeder ein kleines Geschenk für einen Mitarbeiter kauft, sollten Sie an einem größeren Geschenk mitarbeiten, das allen zugute kommt, z. B. einer neuen Kaffeemaschine oder einer Wanddekoration für das Büro.
Geschenk Auktion
Legen Sie wie bei den meisten Geschenkbörsen ein Preislimit fest und bitten Sie alle, ein Geschenk mitzubringen. Führen Sie dann eine Auktion durch, bei der Mitarbeiter für den besten Preis eines Produkts bieten und dabei das Limit nicht überschreiten. Der Höchstbietende erhält das Geschenk.
Selbstgemachte Geschenke
Es gibt nichts Sentimentaleres als ein selbstgemachtes Geschenk, das Zeit und Gedanken erfordert. Sie können es so einrichten, dass jeder eine bestimmte Person hat, für die er ein persönliches Geschenk machen kann, oder dass jeder einen universellen Gegenstand herstellt, der jedem geschenkt werden kann.
Themenorientiertes Geschenk
Wählen Sie ein Thema für Ihren Bürogeschenk-Tausch aus, z. B. "Essen" oder "Geschenkkarten", und lassen Sie jede Person ein Geschenk kaufen, das es widerspiegelt. Sie können es mit einer anderen Methode koppeln, um zu entscheiden, wer was bekommt. Es wird spannend sein, die Kreativität in Ihrer Gruppe zu vergleichen.
Musikalische Gaben
Ähnlich wie bei musikalischen Stühlen versammelt sich jeder im Kreis, während ein Weihnachtslied spielt. Jeder Mitarbeiter bringt ein Geschenk mit, das er gekauft und eingepackt hat, und gibt Geschenke an die Person neben ihm weiter, bis die Musik aufhört. Sobald das Lied pausiert, können Sie jedes Geschenk öffnen, das Sie in der Hand haben.
Geheime Santa
Sie haben wahrscheinlich irgendwann an einem Austausch mit dem heimlichen Weihnachtsmann teilgenommen, aber falls Sie vergessen haben, wie diese langjährige Tradition funktioniert, zeichnet jeder im Büro anonym den Namen eines Mitarbeiters, für den er ein günstiges Geschenk kauft. Wenn Sie es noch lustiger machen möchten, ermutigen Sie die Mitarbeiter, ihren Empfängern Hinweise auf ihre Identität zu geben, bis die große Enthüllung erfolgt.
Geschenk raten
Für diese Aktivität kaufen Mitarbeiter ein zufälliges Geschenk und wickeln es so ein, dass andere nicht sagen können, was es ist oder woher es stammt. Wenn es darum geht, Geschenke auszutauschen, lassen Sie jeden Mitarbeiter sein Geschenk hochhalten, während die anderen raten, was drin ist. Die erste Person, die richtig geraten hat, darf das Geschenk behalten. Die Mitarbeiter können bei Bedarf Hinweise geben, diese sollten jedoch nicht offensichtlich sein. Gehen Sie herum, bis alle Geschenke ausgetauscht wurden.
weißer Elefant
Wenn Ihre Mitarbeiter einen guten Sinn für Humor haben, ist ein Geschenkaustausch mit weißen Elefanten (manchmal auch als "Yankee-Tausch" bezeichnet) möglicherweise die richtige Antwort, um ein wenig Weihnachtsstimmung zu verbreiten. Lassen Sie jeden Mitarbeiter ein verpacktes Geschenk an einem zentralen Ort aufbewahren, an dem jeder abwechselnd Geschenke auswählt. Die erste Person, die geht, öffnet das Geschenk, das sie ausgewählt hat, und die nächste Person hat die Möglichkeit, das Geschenk der vorherigen Person zu stehlen (in diesem Fall müsste diese Person eine andere auswählen) oder eine neue auszuwählen. Aber was einen Austausch mit weißen Elefanten so einzigartig macht, ist die Art der Geschenke: Geschenke mit weißen Elefanten sind normalerweise seltsame oder lustige Gegenstände oder unerwünschte Dinge, die Mitarbeiter neu verschenken.
Büchertausch
Das Lesen ist ein Geschenk für sich, und dieser Austausch funktioniert besonders gut, wenn Ihr Büro voller Bücherwürmer ist. Lassen Sie jeden Mitarbeiter eine Kopie seines Lieblingsbuchs oder ein Buch seines Lieblingsautors einreichen. Um zu entscheiden, wer welches Buch bekommt, ziehen Sie einfach Namen aus dem Hut. Um die Sache noch spezieller zu gestalten, können Sie die Mitarbeiter bitten, dem Empfänger eine Notiz zu schreiben, in der erläutert wird, warum dieses Buch für sie so wichtig ist. Es ist nicht nur eine unterhaltsame und kostengünstige Möglichkeit, Geschenke auszutauschen, sondern Ihre Mitarbeiter können auch viel voneinander lernen und einen neuen Autor entdecken, den sie vielleicht lieben.
Geschenk greifen
Um ein Geschenk zu ergattern (auch als Wundertüte bezeichnet), bringen die Mitarbeiter ein kleines, verpacktes Geschenk unter einem bestimmten Preislimit mit. Setzen Sie eine Nummer auf jedes verpackte Geschenk, stecken Sie die entsprechenden Nummern in einen Hut und lassen Sie die Teilnehmer eine ziehen, um zu bestimmen, welches Geschenk sie erhalten. Beschriften Sie die Geschenke alternativ nicht und lassen Sie alle Mitarbeiter ihre Geschenke in der Reihenfolge der von ihnen gezogenen Zahlen auswählen.
Kaffeebecher
Fast jeder im Büro kann eine Kaffeetasse gebrauchen. Vereinfachen Sie das Schenken, indem Sie Ihre Mitarbeiter auf den Austausch von lustigen und dekorativen Bechern beschränken. Weisen Sie jedem einen zufälligen Empfänger zu (Sie können Namen aus einem Hut ziehen, wie bei einer Secret Santa-Börse), und legen Sie ein Preislimit fest. Lassen Sie die Mitarbeiter ihre Tassen mit essbaren Leckereien wie Süßigkeiten oder heißen Kakaopackungen füllen, um den Spaß noch zu steigern.
Wohltätigkeitstausch
Warum nicht etwas Gutes tun, anstatt Geschenke zu verteilen? Lassen Sie alle ihre Namen und bevorzugten Wohltätigkeitsorganisationen auf ein Blatt Papier schreiben, um einen Hut aufzusetzen, und lassen Sie dann die Mitarbeiter abwechselnd Namen auswählen. Anschließend spenden die Mitarbeiter im Namen der ausgewählten Person einen kleinen Betrag an diese Wohltätigkeitsorganisation (setzen Sie erneut ein Limit für den Betrag).
Rezeptkörbe
Auch wenn Sie nicht gut kochen können, hat jeder ein Lieblingsrezept. Eine unterhaltsame Alternative zum Verschenken von Geschenken ist der Austausch Ihrer Lieblingsrezepte, nicht nur eine Karte mit Anweisungen. Die Mitarbeiter sollten einen Geschenkkorb mit den Anweisungen und Zutaten für die Zubereitung des Gerichts zusammenstellen. Um zu entscheiden, wer welche Körbe bekommt, ziehen Sie Namen aus einem Hut.
Holiday Cheer Exchange
Dies ist eine großartige Möglichkeit, um in den Urlaubsgeist einzutauchen. Lassen Sie jeden ein verpacktes Geschenk unter einem bestimmten Preislimit mitbringen und sich in einen Kreis setzen. Geben Sie ihnen dann Anweisungen zum Aufstehen, wenn sie bestimmte Kriterien im Zusammenhang mit dem Urlaub erfüllen. Sie können beispielsweise sagen: "Stehen Sie auf, wenn Sie Ihren Weihnachtsbaum bereits geschmückt haben" oder "Stehen Sie auf, wenn Sie rot tragen". Diejenigen, die stehen, sollten Geschenke tauschen. Spielen Sie so viele Runden, wie Sie möchten, aber stellen Sie sicher, dass jeder ein anderes Geschenk als sein eigenes hat.
