2023 Autor: Susan Creighton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-05-24 11:14
Als neuer Mitarbeiter sind Sie möglicherweise nervös, wenn Sie an Ihrem ersten Tag das Büro betreten. Sie sind sich nicht sicher, was Sie erwarten sollen, wie Sie sich verhalten sollen und welche Dynamik Ihre Unternehmenskultur hat. Möglicherweise müssen Sie noch viel lernen, und das ist in Ordnung. So üben Sie als neuer Mitarbeiter eine gute Büroetikette.
Lernen Sie Ihre Mitarbeiter kennen
Sie verbringen den größten Teil Ihrer Zeit mit Ihren Kollegen, deshalb sollten Sie sie bei Beginn Ihres neuen Jobs kennenlernen. Machen Sie sich ein Bild davon, wie sie interagieren, welche Interessen und Werte sie haben und wie sie zur Unternehmenskultur beitragen.
Erzwingen Sie es jedoch nicht, sagte Jodi RR Smith, Inhaber von Mannersmith Etiquette Consulting.
"Wenn Sie zusammenarbeiten, in Projekten / Ausschüssen mitarbeiten und mit verschiedenen Gruppen zu Mittag essen, können Sie diese Verbindungen aufbauen", sagte sie. "Wenn Sie sich Zeit nehmen, können Sie auch einen Teil der Gruppendynamik und der Büropolitik herausfinden, die in Ihren ersten Wochen möglicherweise nicht erkennbar sind."
Sie müssen auch nicht mit Ihren Kollegen befreundet sein. Wenn Sie gut genug miteinander auskommen, um ohne Anstrengung zusammenzuarbeiten, sollte Ihre Erfahrung reibungslos sein.
"Seien Sie freundlich, respektvoll und einfühlsam für alle und seien Sie zugänglich - hören Sie anderen zu und hören Sie mehr zu, als Sie sprechen, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen", fügte Scott Steinberg hinzu, Hauptredner und Autor von "The Business Etiquette Bible" (READ. ME, 2018).
Machen Sie keine Annahmen
Sie möchten Fragen stellen, um zu verstehen, was als angemessen oder nicht angemessen erachtet wird, z. B. Ihren Schreibtisch dekorieren oder Kaffee aus der Küche holen. Gehen Sie nicht einfach davon aus, dass das, was bei Ihrem alten Job funktioniert hat, auch bei Ihrem neuen Job funktioniert. Jedes Unternehmen ist anders.
"So wie sich die Kulturen von Land zu Land ändern, gibt es unterschiedliche Normen darüber, was in jedem Büro akzeptabel ist und was nicht", sagte Smith. "Sie müssen sich als Soziologen vorstellen, während Sie beobachten, was in Ihrem neuen Büro als akzeptabel angesehen wird."
Haben Sie auch keine Angst, Fragen zu stellen. Auf diese Weise können Sie sich an die neue Kultur gewöhnen, sagte Smith.
"Die besten Fragen sind offen, um zu sehen, wie sie antworten", fügte sie hinzu. "Was ist die Kleiderordnung? Wann beginnt die Arbeit? Wie werden Besprechungen behandelt? … Es ist wichtig, mehreren Personen die gleichen Fragen zu stellen, da die Antworten unterschiedlich ausfallen. Hören Sie sich alle Ratschläge an und entscheiden Sie dann, was Sie wollen machen."
Halten Sie es professionell
Ohne zu fragen, sollten Sie wissen, was am Arbeitsplatz angemessen ist oder nicht. Professionalität ist eine gesellschaftliche Norm in der Geschäftswelt. Tragen Sie formelle Kleidung, bis es nicht anders angegeben ist, und üben Sie immer gute Manieren. Gehen Sie im Zweifelsfall auf Nummer sicher - tun Sie nichts, was Ihr Chef nicht sehen soll.
"Halten Sie die Dinge höflich und professionell und halten Sie informelle Interaktionen auf einem angenehmen Niveau", sagte Steinberg. "Ein Happy-Hour-Drink mit Kollegen ist in Ordnung, es wird nicht so viel los. Lassen Sie persönliche Angelegenheiten privat bleiben."
