Anonim
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Die Arbeit mit Ihrem Ehepartner scheint ein Traum zu sein. Sie verbringen den größten Teil Ihrer Tage zusammen und kombinieren Ihre Fähigkeiten und Interessen, um einen Gewinn zu erzielen. Was willst du mehr?

Es ist alles in Ordnung und gut, bis die Flitterwochen vorbei sind - es gibt Komplexitäten bei dieser Art von Arrangement, und viele Paare denken nicht darüber nach, bis es zu spät ist. Ein Geschäft mit jemandem zu beginnen, ist ein Risiko, aber Sie könnten gefährliches Territorium betreten, wenn Sie einen romantischen Partner einbeziehen.

Sie möchten sicher sein, dass Sie beide auf derselben Seite sind. Hier sind vier Fragen, die Sie sich vor dem Einsteigen stellen sollten. [Siehe verwandte Geschichte: 6 Geschäftsideen für Paare]

1. Was sind Ihre Stärken und Schwächen?

Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie und Ihr Ehepartner Seite an Seite arbeiten und Verantwortung teilen, denken Sie noch einmal darüber nach. Als Randy und Angie Stocklin, das Ehepaar des E-Commerce-Unternehmens One Click Ventures, ihr Geschäft aufnahmen, glaubte Angie, sie würde mit ihrem Ehemann an gemeinsamen Aufgaben arbeiten. Sie lernte schnell, dass sie aufgrund ihrer unterschiedlichen Stärken besser geeignet waren, getrennte Aufgaben zu übernehmen.

"Unsere unterschiedlichen Stärken und geteilten Verantwortlichkeiten haben uns zu einem stärkeren Team gemacht, da wir Experten geworden sind und in verschiedenen Geschäftsbereichen hervorragende Leistungen erbringen konnten", sagte Angie Stocklin. "Wir hatten keine konkurrierenden Stärken und haben daher schnell gelernt, uns auf die andere Person zu verlassen, um ihren Teil der Verantwortung zu tragen."

Möglicherweise haben Sie dieselben Stärken und Schwächen, sodass Sie gezwungen sind, nach anderen Händen zu suchen. Unabhängig davon, ob Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten zu sortieren, Gemeinsamkeiten zu erkennen und Lücken zu schließen, können Sie es zum Funktionieren bringen.

"Es gibt eine Menge Dinge, die erledigt werden müssen, um ein Geschäft zu führen", sagten Kim und Ryan Desmond, Mitbegründer von CodingNomads. "Wenn Sie über dieselben Fähigkeiten verfügen, benötigen Sie möglicherweise zusätzliche externe Hilfe und können sich nur schwer entscheiden, wer was tut. Wenn Sie jedoch über unterschiedliche Fähigkeiten verfügen, können Sie ein großartiges Team bilden und sich selbstständig machen, wenn Sie etwas aus dem Programm nehmen." Boden."

Kündige nicht, weil du denkst, dass du und dein Partner "zu ähnlich" sind. Teilen Sie die Arbeit so auf, wie es am sinnvollsten ist, und konzentrieren Sie sich auf Interessen und Talente. Es gibt genug Aufgaben, die erledigt werden müssen, und Sie können das Team jederzeit erweitern.

2. Kommunizieren Sie effektiv?

Kommunikation ist einer der wichtigsten Bestandteile jeder persönlichen oder beruflichen Beziehung. Wenn Ihnen diese Abteilung fehlt, sollten Sie überlegen, ob Sie ein gemeinsames Unternehmen gründen möchten.

Die Desmonds stellten fest, dass die Partner wahrscheinlich nicht einverstanden sind, und das ist nicht unbedingt eine schlechte Sache. Meinungsverschiedenheiten führen zu kreativem Denken und Innovation, solange Paare bereit sind, zu sprechen und zuzuhören.

"Paare, die zusammen ins Geschäft kommen, müssen solide Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten besitzen", sagten sie. "Dies trägt dazu bei, dass Arbeitsstreitigkeiten nicht zu Kämpfen führen, die sich negativ auf das Geschäft und noch schlimmer auf Ihre Beziehung auswirken."

Richard Woods, Präsident von Albany Woodworks, Inc., fügte hinzu, dass er und seine Frau Judith Woods, die als Büroleiterin fungiert, ohne ihre solide Kommunikation nicht in der Lage gewesen wären, solch schwierige und dennoch notwendige Geschäftsentscheidungen zu treffen.

"Mit Kommunikation meine ich nicht, immer in allem einverstanden zu sein. Es ist wichtig, unterschiedliche Meinungen zu haben und diese Unterschiede zu überwinden, um eine Lösung zu finden, die für das Unternehmen am besten ist", sagte er. "Starke Kommunikation hilft auch dabei, die Rolle jedes Einzelnen im Unternehmen zu etablieren, zu teilen und zu erobern, damit das Geschäft reibungslos und erfolgreich läuft."

Woods fügte hinzu, dass Paare gegenseitiges Vertrauen und gegenseitigen Respekt haben müssen. Dies ermöglicht es jeder Person, individuelle Befugnisse zu besitzen.

3. Wie üben Sie Work-Life-Balance?

Jeder Unternehmer weiß, wie zeitaufwändig die Führung eines Unternehmens sein kann. Wenn Sie mit Ihrem Lebensgefährten zusammenarbeiten, kann es noch schwieriger sein, Zeit zu finden, um sich persönlichen Aktivitäten wie Nebenhobbys und dem Zeitvertreib mit Familienmitgliedern und Freunden zu widmen. Dies ist jedoch wichtig für die Gesundheit Ihrer persönlichen Beziehung.

"Es ist schwierig, Arbeit und Privatleben zu trennen", sagte Mike McEwan, der zusammen mit seiner Frau Megan die Daily Deals-Website Jane.com gründete. "Wir haben den besten Weg gefunden, dies auszugleichen, indem wir unsere Ehe und Beziehung an die erste Stelle setzen. Wir sehen uns häufig um. Es ist nicht immer einfach, aber ich finde es am besten, wenn ich Megans Bedürfnisse und Sorgen über das, was gerade passiert, stelle Jane. "

Sie sollten sich auch nicht gezwungen fühlen, immer "auf Abruf" zu sein. Richten Sie festgelegte Geschäftszeiten ein, die für Sie beide gelten, und bemühen Sie sich, nur innerhalb dieser zugewiesenen Zeit zu arbeiten. Außerdem sollten Sie beide Ihre eigenen Hobbys außerhalb der Arbeit haben, damit Sie nicht das Gefühl haben, Ihre Identität zu verlieren (oder zu teilen).

"Ich denke, es ist sehr wichtig, … Hobbys von außen zu haben, damit Sie beide körperlich und geistig aus dem Geschäft aussteigen können", sagte Woods. "Ich denke, das wirkt Wunder, weil es die Beziehung zueinander und zum Unternehmen frisch und in einem kreativen Raum hält."

4. Hat Ihre Beziehung die richtige Dynamik für das Unternehmen?

Unternehmertum ist eine Wahl des Lebensstils. Ein Paar, das zusammen Geschäfte machen möchte, muss sich dessen bewusst werden und sich darauf vorbereiten, sich dem zu widmen.

"Einige Ehepartner sind unabhängiger als andere und brauchen mehr Zeit für sich allein als andere", sagten die Desmonds. "Ein Unternehmen zu gründen bedeutet nicht nur zusammen zu leben, sondern auch zusammen zu arbeiten. Stellen Sie sicher, dass diese intensive Zeit mit Ihren Persönlichkeitstypen zusammenarbeitet und dass zu viel Zeit zusammen nicht zu einem Bruch in Ihrem Privatleben oder Geschäft führt."

Meg Schmitz, eine Franchise-Beraterin von FranChoice Chicago, die Paare betreut, die gemeinsam Geschäfte machen möchten, sagte, es sei wichtig, sich selbst und Ihren Ehepartner wirklich zu kennen, bevor sie den Einstieg in das Unternehmertum als Partner wagen. In ihre Beratungstätigkeit bezieht sie den Ehegatten zu Beginn der Unternehmensuntersuchung ein und deckt alle ihre Interessen und Bedenken in Bezug auf finanzielle Investitionen, Auswirkungen des Unternehmens auf den Lebensstil, Managementfähigkeiten und -präferenzen, das Alter ihrer Kinder (falls zutreffend) und die Lebenserwartung ab langfristige finanzielle Ziele.

"Einige Paare arbeiten sehr gut zusammen und kennen und respektieren ihre Grenzen und komplementären Fähigkeiten", sagte Schmitz. "Andere arbeiten nicht unbedingt glücklich zusammen und sind sich uneins über Aspekte der Geschäftsführung. Wenn Sie eine gute Ehe haben, setzen Sie diese zuerst ein."

Sie müssen vielleicht lernen, während Sie gehen, und das ist in Ordnung, solange Sie wissen, worauf Sie sich einlassen und dass dies Risiken birgt. Vor allem aber genießen Sie das Unterfangen - Sie tun, was Sie lieben, mit einer Person, die Sie lieben.