Arbeitsplatzstabilität Schaffen

2023 Autor: Susan Creighton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-08-25 03:46

Es ist nicht immer einfach, sich in Ihrer Karriere sicher zu fühlen, besonders wenn sich Ihre Branche ständig verändert. Unabhängig davon, ob Sie bereits für ein Unternehmen arbeiten oder aktiv nach einem Job suchen, kann sich die Besorgnis über Ihre berufliche Zukunft auf Ihre Leistung und Ihr Engagement auswirken.

Instabilität ist für viele Arbeitnehmer ein Problem, aber es gibt Möglichkeiten, sie zu bewältigen. Der erste Schritt besteht darin, für sich selbst Arbeitsplatzstabilität zu schaffen. Auf der Grundlage von Ratschlägen von Karriereexperten und Führungskräften erfahren Sie, wie es geht.

1. Wählen Sie den Job, den Sie lieben

Wenn Sie etwas tun, das Ihnen jeden Tag Spaß macht, fühlen Sie sich inspirierter und selbstbewusster. Sie müssen sich nicht nur für eine Branche entscheiden, die Ihren Interessen entspricht, sondern auch für ein Unternehmen, das sich Ihren Werten und Wünschen als Arbeitnehmer anpasst.

"Wenn Sie Teil eines Unternehmens sind, das Ihre Einsichten und Meinungen schätzt - ein Ort, an dem Sie sich wohl fühlen, zusammenzuarbeiten und zu teilen -, können Sie sicher sein, Teil der Veränderung zu sein und haben keine Angst vor den Veränderungen, die um Sie herum stattfinden. ", sagte Amanda Beers, Vizepräsidentin für Lernen und Entwicklung bei The Learning Experience.

Denken Sie daran, dass Sie nicht für immer bei derselben Firma bleiben müssen. Halten Sie sich nicht aus Angst zurück, wenn Sie die Erfahrung und den Anreiz haben, zu einer besseren Passform überzugehen.

"Es gibt keine professionelle Loyalität mehr", sagte Alex Wojcik, Vertriebsmitarbeiter im Mittleren Westen bei der Epic Brewing Company. "In besonders schnelllebigen Branchen sollten Sie sich auf diesen Wandel einstellen. Sie könnten das Gefühl haben, sich durch einen Jobwechsel selbst zu schädigen, aber ehrlich gesagt ist das alles eine Positionierung. Niemand kümmert sich darum, wie lange Sie an einem Ort gearbeitet haben, vor allem, wenn sie gebraucht werden." Sie, um die Arbeit dringend zu erledigen. Diversifizieren Sie Ihre Fähigkeiten, und Sie werden an mehr Stellen passen, als Sie sich hätten vorstellen können."

2. Machen Sie sich rentabler

Wenn Sie sich in Ihrer Karriere stabil fühlen möchten, müssen Sie sich zu einem Aktivposten in Ihrer Branche machen. Lisa Rangel, Präsidentin und CEO von Chameleon Resumes, hat geraten, eine Nachfrage nach Ihrer Arbeit zu schaffen.

"Dokumentieren Sie Ihre Gewinne sachlich und teilen Sie diese an den richtigen Orten, um Ihren Arbeitgeber und seine Konkurrenten daran zu erinnern, dass Sie hervorragend abschneiden und an der Spitze Ihres Spiels stehen", sagte sie.

Außerdem empfahl Wojcik die Teilnahme an Seminaren, das Kennenlernen von Wettbewerbern und das Verstehen der Vor- und Nachteile des Unternehmens, für das Sie arbeiten.

Es ist auch wichtig, weiterhin in sich selbst und in Ihr Potenzial zu investieren, sagte Beers.

"Nehmen Sie sich die Zeit zu lernen, welche Fähigkeiten Sie weiterentwickeln und investieren können", sagte sie. "Nutzen Sie die Gelegenheit, um in Ihr Wachstum und Ihre Entwicklung zu investieren, unabhängig davon, ob es sich um zusätzliche Referenzen und Zertifizierungen handelt oder ob Sie einen Mentor suchen."

3. Seien Sie aktiv auf Social Media Plattformen

Unabhängig davon, ob Sie aktiv nach einem Job suchen oder nicht, sollten Sie eine professionelle Online-Präsenz auf Websites wie LinkedIn und Twitter aufrechterhalten.

"Die Tage der Aktualisierung Ihres Lebenslaufs sind Vergangenheit", sagte Beers. "Heute können wir nicht nur sehen, welche Fähigkeiten Sie haben, sondern wer diese unterstützt hat, mit wem Sie verbunden sind und was Ihr Interesse weckt."

Sie sollten nicht nur auf Ihren eigenen Profilen aktiv sein, sondern auch nach potenziellen Unternehmen suchen, um einen Einblick in deren Kultur zu erhalten.

"Über Plattformen wie Glassdoor, LinkedIn und Twitter können Sie authentische Bilder, Beiträge und Antworten sehen, um einen Einblick zu erhalten, wie das Unternehmen Ihnen und Ihren Bedürfnissen zugute kommen kann", sagte Beers.

4. Erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk

Wenn Sie Leute in Ihrer Branche kennen - oder sogar in anderen Branchen -, helfen Sie Ihnen bei der Suche nach Stellenangeboten. Deshalb ist es so wichtig, sich zu vernetzen.

"Das Marketing für sich selbst unterscheidet sich nicht vom Marketing für ein Produkt oder eine Dienstleistung", sagte Rangel. "Arbeiten Sie mit einem Coach zusammen, um Ihre Botschaft zu verfassen, die Ihr berufliches Netzwerk organisch erweitert."

Bier empfahl die Teilnahme an gesellschaftlichen Veranstaltungen, philanthropischen Aktivitäten, Networking-Gruppen, beruflichen Entwicklungstagen und vielem mehr, um Menschen in Ihrer Branche kennenzulernen und mit ihnen in Kontakt zu treten.

"Wenn Sie sehen, dass Zusammenarbeit stattfindet, bieten Sie Ihre Erkenntnisse und Vorschläge an und nehmen Sie aktiv an Aktivitäten und Besprechungen teil", sagte sie. "Lernen Sie alle Personen kennen, aus denen Ihre Organisation besteht, denn auch Personen außerhalb Ihrer Abteilung können Mentoren sein."

Vor allem riet sie, immer du selbst zu sein.