Alle College-Studenten haben das Spiel gehört: Sie werden nicht einmal für einen Job in Betracht gezogen, wenn Sie nicht über Erfahrung - oder genauer gesagt ein Praktikum - in Ihrem Fachgebiet verfügen. Natürlich steigt der Druck, mit einem Unternehmen zu punkten, mit der Zeit.
"Wie jeder weiß, ist ein Praktikum für Studenten, die ihre Karriere in einer ausgewählten Branche vorantreiben möchten, von entscheidender Bedeutung", so Tara McCaffrey, Vice President Marketing bei Vault, einer Website für Arbeitgeber-, Hochschul- und Praktikumsrankings. "Unternehmen suchen nach Top-Talenten, bevor sie das College abschließen, und nutzen Praktika als beste Methode, um potenzielle Mitarbeiter einzuschätzen. Gleichzeitig sehen Studenten Praktika als beste Methode, um ihren gewählten Karriereweg zu testen."
Sobald Sie den Punkt erreicht haben, an dem Sie sich für eine Stelle bewerben möchten, fühlen Sie sich möglicherweise überfordert von der Menge an Recherchen, die Sie durchführen müssen. Um den Prozess zu vereinfachen, hat Vault eine Liste der Top-Praktika für 2017 veröffentlicht:
- Apfel
- Goldman Sachs
- Microsoft
- Tesla Motors
- JP Morgan
- Nike
- Die Walt Disney Company
- Morgan Stanley
- Amazon.com
- PwC
- IBM
- ESPN
- Deloitte
- Berkshire Hathaway
- McKinsey & Company
- Die Boston Consulting Group
- Intel
"Wenn wir Praktika einordnen, richten wir uns auch nach den Vorteilen und der Kultur", sagte Jon Minners, Marketing Manager bei Vault. "Wir sehen immer mehr, dass Lebensqualität für viele Studenten, die ein Praktikum suchen, genauso wichtig ist wie Prestige."
Weitere wichtige Faktoren, die von den Befragten in Betracht gezogen wurden, waren Entgelt, Standort und beruflicher Aufstieg. [Siehe Verwandte Geschichte: Diplom zu Gehaltsscheck: Jobsuche Tipps für neue Absolventen]
Einige bemerkenswerte Trends finden sich in den Praktikantenprogrammen dieser renommierten Unternehmen. Zum Beispiel wurde mehr als die Hälfte der Praktika zu Vollzeitstellen. Außerdem hatten satte 98 Prozent der Befragten Praktika bezahlt, und zwei Drittel der Praktikanten waren zu dieser Zeit entweder Junioren oder Senioren im College.
Es gibt viele Möglichkeiten, nach Praktika zu suchen, z. B. auf einem Laptop oder Smartphone oder über die Anwerbung auf dem Campus. Minners riet den Schülern, Karrieredienste für Hochschulen, Websites wie LinkedIn und Vault, Unternehmensseiten, soziale Medien und elterliche Anleitung zu nutzen, wenn sie diese Möglichkeiten suchen.
Sobald Sie die nächsten Interviews oder den ersten Tag vor sich haben, ist es Zeit zu beeindrucken. Minners sagten, dass sie vorbereitet seien, sich richtig anziehen, nicht telefonieren, Fragen stellen, respektvoll sein und tun, was sie wollten. Darüber hinaus ist es ratsam, nicht zu eifrig zu sein - handeln Sie nicht so, als könnten Sie die Welt an einem Tag verändern oder als wären Sie die beste Person für diesen Job. Tu einfach das, was du am besten kannst und arbeite hart, während du dich amüsierst und lernst, sagte er.
Die Umfrage von Vault umfasste Antworten von mehr als 11.000 gegenwärtigen und ehemaligen Praktikanten von mehr als 100 Arbeitgebern.
