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Viele Millennials sind nicht nur bereit, von Job zu Job zu springen, um ihre Karriere voranzutreiben. Sie sind auch bereit, von Stadt zu Stadt zu ziehen, um neue Forschungsergebnisse zu sammeln.

In der Studie gaben fast 85 Prozent der befragten Millennial Worker im Alter von 18 bis 35 Jahren an, bereit zu sein, in eine neue Stadt zu ziehen, um dort eine Arbeit zu finden. Laut der Studie von Graebel, einem Anbieter von Umzugsdiensten, gaben 82 Prozent an, dass ein Umzug notwendig ist, um die Karriereleiter zu erklimmen.

Bill Graebel, Präsident und CEO von Graebel, sagte, dass vor 20 Jahren ein viel kleinerer Teil der Belegschaft - in der Regel Führungskräfte auf C-Ebene - voraussichtlich für den beruflichen Aufstieg umziehen wird.

"Jetzt sehen wir eine deutliche Verlagerung hin zu jüngeren Mitarbeitern, die zum Teil international umziehen, und es ändert sich, wie Unternehmen über Talentakquisition und -bindung denken und wie Mitarbeiter ihr Leben und ihre Karriere abbilden", sagte Graebel in einer Erklärung. "Millennials befürworten die Idee des Umzugs als Katalysator für das Erreichen von Karrierezielen."

Viele dieser befragten US-Arbeitnehmer gaben an, dass sie ihren Umzug nicht auf Städte in den USA beschränken würden: Mehr als 40 Prozent der Befragten wären bereit, für einen neuen Arbeitsplatz ins Ausland zu ziehen. Bei einem Umzug ins Ausland sind Millennials mehr von Geld motiviert als von Erfahrungen: Die Studie ergab, dass 65 Prozent der befragten Millennials für ein höheres Gehalt in ein fremdes Land ziehen würden, verglichen mit nur 35 Prozent, die für diese Erfahrung umziehen würden. [Siehe verwandte Geschichte: Die Bereitschaft zum Umzug könnte Jobjägern einen großen Vorteil verschaffen]

Die Experten, mit denen wir gesprochen haben, sagten, dass es vor dem Umzug wichtig ist, die notwendigen Schritte zu unternehmen. Informieren Sie sich über die Bereiche, in die Sie ziehen möchten, und wenden Sie sich an Ihr Kontaktnetzwerk, um herauszufinden, ob in den Städten, in die Sie umziehen möchten, potenzielle Arbeitgeber möglicherweise angesprochen werden. Hier erfahren Sie mehr darüber, wie Sie einen Job aus dem Staat schaffen können.

New York führt die Liste der US-Traumstädte für tausendjährige Mitarbeiter an. Hier sind die Top-Millennials der US-Städte, in die die meisten umziehen möchten:

  1. New York
  2. Los Angeles
  3. Miami
  4. Seattle
  5. San Francisco

Dies sind die attraktivsten internationalen Städte für US-Millennials:

  1. London
  2. Paris
  3. Sydney
  4. Tokyo
  5. Berlin

Viele der befragten Millennials gaben an, dass sie viel aufgeben würden, um in einer ihrer Traumstädte zu arbeiten. Mehr als 80 Prozent der Befragten wären bereit, bei Bedarf eine Lohnkürzung vorzunehmen, um an ein Traumziel zu ziehen, 71 Prozent wären bereit, die Eheschließung zu verschieben, und 72 Prozent wären bereit, die Geburt von Kindern zu verschieben.