6 Herausforderungen Bei Der Jobsuche, Denen Sie Als Neuer Absolvent Gegenüberstehen

2023 Autor: Susan Creighton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-11-26 12:31

Ob es darum geht, herauszufinden, welchen Job Sie annehmen müssen, wie viel Geld Sie verlangen müssen oder was Sie tun müssen, wenn Sie keine Vollzeitstelle finden, neue Hochschulabsolventen werden wahrscheinlich mit einer Reihe schwieriger und anstrengender Situationen konfrontiert sein, wenn sie in das Berufsleben eintreten Arbeitswelt. Wie sie mit diesen Problemen umgehen, könnte sich auf den Verlauf ihrer Karriere auswirken.

Um Arbeitssuchenden beim ersten Mal zu helfen, hat die Personalagentur Robert Half sechs der häufigsten Herausforderungen für neue Absolventen aufgedeckt und Tipps zum Umgang mit ihnen gegeben.

Wenn ich zwei Jobs mit Angeboten habe, von denen keiner mein "Traumjob" ist, wie entscheide ich, welchen ich annehmen soll? Es ist wichtig zu bedenken, dass die meisten neuen Absolventen ihren Traumjob nicht sofort bekommen. Betrachten Sie Ihren ersten Job eher als einen ersten Schritt in Richtung dieser perfekten Position. Anstatt sich auf das Gehalt und den Titel zu konzentrieren, sollten Sie überlegen, wie gut Sie mit Ihrem potenziellen Chef in Kontakt getreten sind und ob die Organisation stabil ist und Raum für Wachstum bietet. Wählen Sie den Job, der in Bezug auf Menschen, Kultur und Industrie besser zu Ihnen passt.
Kann ich mein Gehalt verhandeln? Auch wenn Sie nur ein Jobangebot haben, können Sie das Gehalt verhandeln. Es ist jedoch wichtig sicherzustellen, dass Sie auf der Grundlage von harten Daten und Branchenrecherchen verhandeln. Wählen Sie nicht einfach eine Zahl aus der Luft. Stellen Sie sicher, dass Sie herausfinden, welche anderen in Ihrer Situation bezahlt werden, bevor Sie nach mehr Geld fragen. Darüber hinaus sind einige Personalchefs möglicherweise nicht in der Lage, mehr zu bezahlen. Prüfen Sie in diesen Fällen, ob es noch andere Vorteile gibt, über die Sie möglicherweise verhandeln können, z. B. Flexibilität beim Zeitplan oder mehr Urlaubszeit.
Soll ich eine befristete Stelle oder ein Praktikum antreten, wenn ich nicht sofort eine Vollzeitstelle finden kann? Ja, Sie sind besser dran, als überhaupt nichts zu tun. Nur weil Sie einen befristeten Job oder ein Praktikum annehmen, heißt das noch lange nicht, dass Sie nicht auf der Suche nach einer Vollzeitstelle bleiben können. Indem Sie jedoch irgendeine Art von Arbeit erledigen, geben Sie sich die Chance, Ihr Netzwerk und Ihre Fähigkeiten aufzubauen. Abhängig davon, wie Sie arbeiten, kann diese befristete Stelle oder das Praktikum schließlich zu einem Vollzeitjob werden. [Siehe verwandte Geschichte: Welche Fähigkeiten sollten neue Absolventen haben?]
Sollte ich ein Stellenangebot annehmen, das weniger zahlt als das, was meine Freunde mit einem ähnlichen Abschluss machen? Während Sie versuchen können, Ihr Gehaltsangebot auszuhandeln, ist es wichtig, sich nicht mit anderen zu vergleichen. Sie wissen nie genau, in welcher Situation sich Ihre Freunde befinden. Sie werden möglicherweise besser bezahlt, weil sie aufgrund ihres Jobs 80 Stunden pro Woche für einen schwierigen Chef arbeiten. Versuchen Sie, sich darauf zu konzentrieren, ob der angebotene Job für Ihre langfristigen Karriereperspektiven gut ist.
Soll ich einen Job annehmen, von dem meine Eltern denken, ich sollte nicht? Obwohl es wichtig ist, den Rat Ihrer Eltern zu berücksichtigen, sollten Sie darauf achten, ihn mit dem Input einer Person innerhalb der von Ihnen gewählten Branche abzugleichen, die Sie beraten kann. Versuchen Sie, einen professionellen Mentor zu finden, der Ihre Beschäftigungsmöglichkeiten unter einem objektiveren Gesichtspunkt betrachtet. Untersuchungen von Robert Half ergaben, dass 86 Prozent der Führungskräfte einen Mentor für die Karriereentwicklung für wichtig halten.
Wenn ich das Gefühl habe, nach dem Beginn eines neuen Jobs einen Fehler gemacht zu haben, sollte ich dann kündigen? Jeder neue Job ist gewöhnungsbedürftig, daher ist es wichtig, keine vorschnelle Entscheidung zu treffen. Sie möchten herausfinden, was das wahre Problem ist. Ist die Position anders als erwartet? Ist der Job überwältigend? Versuchen Sie offen zu bleiben. Flexibilität und eine positive Einstellung können hilfreich sein, wenn Sie sich auf einen neuen Job einstellen. Bevor Sie eine endgültige Entscheidung treffen, sprechen Sie mit einem Mentor, der Ihnen Ratschläge zum weiteren Vorgehen gibt.

Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass die Landung dieses ersten Jobs nur der erste Schritt in einer hoffentlich langen und erfolgreichen Karriere ist. Paul McDonald, Senior Executive Director bei Robert Half, sagte, um auf die nächste Stufe aufzusteigen, sollten neue Absolventen ständig über die Fähigkeiten nachdenken, die sie benötigen, um ihre Karriere voranzutreiben, und einen Plan haben, sie zu erwerben.