2023 Autor: Susan Creighton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-07-30 19:05
Laut einer neuen KPMG-Studie sind Führung und Vertrauen die beiden Merkmale, die Unternehmerinnen für ihren Erfolg halten. Insbesondere denken 83 Prozent der befragten Unternehmerinnen und Unternehmer, dass Führung die wichtigste Eigenschaft eines Unternehmensgründers oder -chefs ist, während 82 Prozent dies für Vertrauen halten.
Die anderen Schlüsselmerkmale, die sie für wichtig halten, sind:
- Kommunikation
- Entschlossenheit
- Risikoträger
- Leidenschaftlich
- Verantwortlich
- Wettbewerbsfähig
- Kenntnisreich
- Überzeugend
"Der Aufbau eines Unternehmens - und die Aufrechterhaltung seines Erfolgs - setzt Vertrauen, Entschlossenheit und die Fähigkeit zum Eingehen von Risiken voraus", sagte Lee Anne Sciambra, geschäftsführender Gesellschafter von KPMG LLP in New Orleans und Leiter der Houston Business Unit Private Markets Group, in einer Erklärung. "Unternehmerinnen, die in der Lage sind, diese Eigenschaften zu nutzen und sie mit einer strategischen Vision für ihr Unternehmen zu kombinieren, werden nicht nur das heutige Klima der Störung nutzen, sondern sie werden selbst die Störer sein."
Darüber hinaus glauben Frauen, dass sie hart arbeiten, durch harte Zeiten bestehen, kluge Einstellungen vornehmen und Familie und Freunde unterstützen müssen, um ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen. [Unternehmerinnen teilen Gründungsratschläge für Frauen]
Der Aufbau eines florierenden Unternehmens ist nicht ohne wachsende Schmerzen. Die größten Herausforderungen, denen sich die befragten Frauen beim Aufbau ihrer Unternehmen stellten, waren:
- Die richtigen Leute einstellen
- Zeiteinteilung
- Verwalten des Cashflows durch schlanke Zeiten und / oder zur Finanzierung zusätzlichen Wachstums
- Umsatzprognosen entwickeln und diese Ziele erreichen
- Schaffung der richtigen technologischen Infrastruktur
- Zugang zu Bargeld / Krediten / Geldmitteln
- Entscheiden, ob eine Richtungsänderung erforderlich ist
- Kunden gewinnen und Marktanteile gewinnen
- Umgang mit lizenzrechtlichen, behördlichen und anderen bürokratischen Anforderungen
- Strategie entwickeln und erfolgreich umsetzen
"Der Aufbau eines Unternehmens ist eine facettenreiche Herausforderung, die nichts für schwache Nerven ist", schrieben die Autoren der Studie. "Kein Wunder, dass sie sagen, dass harte Arbeit, Ausdauer und die Bereitschaft, Risiken einzugehen, für ihren Erfolg am wichtigsten sind."
Bei der Gründung eines Unternehmens sollten Frauen nicht zögern, sich an andere, insbesondere an andere Frauen, zu wenden, um Ratschläge zu erhalten. Die Studie ergab, dass 95 Prozent der Unternehmerinnen, die entweder ein eigenes Start-up-Unternehmen gründen oder eine Führungsposition in einem Start-up-Unternehmen innehaben, einen informellen Berater oder Mentor als Schlüsselfaktor für ihren Erfolg ansehen.
Darüber hinaus haben fast 80 Prozent der Unternehmerinnen das Gefühl, dass eine andere Frau als Beraterin oder Mentorin einen signifikanten Einfluss auf ihre Karriere hat.
Brian Hughes, nationaler Leiter der KPMG LLP Private Markets Group, sagte, ein Mentor könne für einen Unternehmer von großem Nutzen sein.
"Der Schlüssel besteht darin, die richtige Person zu identifizieren und einen offenen und ehrlichen Dialog darüber zu führen, was Sie beide aus der Beziehung herausholen möchten", sagte Hughes. "Indem Unternehmer ein Verhältnis aufbauen und regelmäßig mit einem Mentor in Kontakt treten, können sie wertvolle Informationen und Ratschläge erhalten, die ihnen auf ihrem Weg zum Erfolg helfen."
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