2023 Autor: Susan Creighton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-05-24 11:14
Wenn Sie für eine fiktive TV-Figur arbeiten könnten, wer wäre das?
Die besten Fernsehsendungen sind für die Zuschauer zugänglich, und das bedeutet, dass viele unserer Lieblingsserien Themen wie Dating, Schulbesuch und Karriere umfassen. Das Fernsehen hat viele interessante Arbeitsumgebungen gesehen, von der Dunder Mifflin Paper Company in Scranton, Pennsylvania, bis zum Dragonfly Inn in Stars Hollow, Connecticut. Und mit jedem einzelnen Geschäft kommt ein noch interessanterer Chef. Einige dieser Charaktere waren langweilig, andere ausgesprochen gemein, aber unter den vielen fiktiven Anführern, die unsere Fernsehbildschirme zierten, gibt es einige, von denen wir uns wünschen, dass sie über die Skriptseiten hinaus existieren.
Von Leslie Knope bis Michael Bluth, hier sind die sieben TV-Chefs, für die wir gerne arbeiten würden.
Leslie Knope, "Parks und Erholung"
Leslie Knope war im Pawnee, Indiana, Department of Parks and Recreation, vielleicht die zweite Führungskraft, aber wenn es darauf ankommt, ist Leslie die waffelbesessene Stadträtin, für die wir alle arbeiten möchten. Während ihr Chef, der mustachioed, regierungshassende und Whisky liebende Ron Swanson, auf seine Art ein guter Anführer war, hatte Leslie genau die Art von Engagement und Mitgefühl, die jeder großartige Chef braucht und jeder Angestellte verdient.
Obwohl ihre ausdauernde Art manchmal nervig sein kann - ihre Mitarbeiterin Donna, die sie in einer Folge auf Twitter angekündigt hat -, ist Leslie Knope die Königin, die Geschenke und einzigartige Komplimente macht, das Beste aus Menschen sieht und wirklich weiß, wie man motiviert eine Menschenmenge. Wenn Leslie sich etwas überlegt, ob es sich um eine gefährliche Grube in der Stadt handelt oder um einen Stadtrat, wird sie alles tun, um dies zu erreichen, und ihre Freunde und Angestellten sind immer gerne bereit, mitzuhelfen. Außerdem geht es Leslie darum, andere dazu zu befähigen, ihr Bestes zu geben und ihre beste Arbeit zu leisten. Letztendlich ist dies die wertvollste Eigenschaft, die ein Chef haben kann.
Michael Scott, "Das Büro"
Michael Scott hatte es nicht immer zusammen, war übermäßig aufgeregt und manchmal hatte er keine Ahnung, was los war oder wie er mit beruflichen Situationen umgehen sollte. Er war nicht gerade für seine politische Korrektheit bekannt und machte oft unechte Äußerungen, die bei seinen Freunden und Mitarbeitern nicht gut ankamen. Die meisten Äußerungen und Handlungen von Michael waren jedoch gut gemeint, und niemand kümmerte sich mehr um das Wohlergehen und die Zukunft der Mitarbeiter der Scranton-Niederlassung der Dunder Mifflin Paper Co. als er. Er verteidigte immer die Mission des Unternehmens und seine Mitarbeiter, und als ihn Unternehmenskürzungen dazu zwangen, einige Arbeiter zu entlassen, fiel es ihm unglaublich schwer, eine Entscheidung zu treffen. Michael behandelte seine Angestellten wie Freunde und wusste immer, wie man Spaß an der Arbeit hat (auch wenn es bedeutete, nicht so viel Arbeit zu erledigen, was wir nicht empfehlen).
Michael hatte einen großen Führungsfehler, und das ist, dass er mit dem Personalleiter seiner Niederlassung, Toby, nicht klar kam. Obwohl er die Interessen seiner Mitarbeiter im Auge hatte, war Michael nicht der Meinung, dass HR wichtig ist, was Fachleute wissen, dass es nicht wahr ist. Wenn Sie ein großartiger Chef sein möchten, integrieren Sie alle wunderbaren Eigenschaften, die Michael Scott zu bieten hat, aber lernen Sie auch aus seinen Fehlern. Und wenn Sie jemals eine großartige Büroparty für jeden Anlass veranstalten möchten, lassen Sie sich einfach von ihm inspirieren. [Sind Sie ein guter Chef oder ein schlechter Chef? Hier ist, wie man sagt]
Bob Belcher, "Bobs Burger"
Sicher, Bobs Angestellte sind seine Frau und seine Kinder (und gelegentliche Praktikanten oder Ex-Schwerverbrecher), aber das macht ihn nicht weniger zum Chef. In der Tat kann Bob ein noch besserer Chef sein. Er ist sarkastisch und manchmal ein bisschen egoistisch, aber Bob ist auch ein nachdenklicher, fürsorglicher Vater und Ehemann, der sein Geschäft führt und dabei viel Zeit mit seiner Frau Linda verbringt sowie seine Kinder Tina, Gene und Louise unterrichtet und mit ihnen in Kontakt bringt. Obwohl sein Restaurant Priorität hat, weiß er, dass seine Familie immer an erster Stelle steht. Das ist großartig, denn wenn wir für Bob arbeiten, wissen wir, dass er auch unsere familiären Verpflichtungen versteht.
Und anders als in vielen Familienunternehmen ist klar, dass Linda und die Kinder nicht nur unverbindlich im Restaurant arbeiten - sie kommen auch gerne zur Arbeit. In einer Folge wurde Bob nervös, dass er seinen Kindern die Kindheit rauben und sie entlassen wollte, damit sie ihren Sommer genießen konnten. Es dauerte nur einen Tag vom Restaurant entfernt, bis die Kinder ihre Jobs zurückhaben wollten, und als Bob sich weigerte, nahmen sie einen Job an einem anderen Ort an (obwohl das eine völlig andere Geschichte ist), und Bob begrüßte sie später glücklich zurück. Noch nicht überzeugt, dass Bob ein großartiger Chef sein würde? Nehmen Sie es von den Belcher-Kindern - wenn Ihre Kinder ihre Sommertage lieber für Sie arbeiten als mit dem Fahrrad zum Strand zu fahren, wissen Sie, dass Sie auf einen tollen Job warten.
Lorelai Gilmore, "Gilmore Girls"
Als jugendliche Mutter arbeitete sich Lorelai Gilmore im Independence Inn in Stars Hollow durch die Reihen. Sie begann als Dienstmädchen, wurde Managerin und eröffnete schließlich ihr eigenes Geschäft, The Dragonfly Inn, nachdem das Independence Inn nach einem Brand geschlossen wurde - während sie ihre Tochter Rory alleine großzog und einen Abschluss in Business machte. Der Weg zur Eröffnung von The Dragonfly war lang und kurvenreich, aber Lorelai sah sich jedem Rückschlag frontal gegenüber. Sie übernahm alles von Bauproblemen bis hin zu finanziellen Schwierigkeiten und ließ ihren langjährigen Traum wahr werden, indem sie ihre ehemaligen Angestellten und Freunde mit auf den Weg nahm.
Als Chefin war Lorelai lustig, witzig, unkompliziert und mitfühlend, übernahm oft zusätzliche Aufgaben, half ihren Angestellten und arbeitete lange, um sicherzustellen, dass alles gut und richtig gemacht wurde. Sie nutzte ihr Geschäft sogar, um anderen zu helfen, indem sie Veranstaltungen für die sozialen Gruppen ihrer Mutter organisierte, eine Modenschau für die Schule ihrer Tochter organisierte und veranstaltete und irgendwann sogar eine Beerdigung für den geliebten Hund ihrer Angestellten im Gasthaus abhielt. Und obendrein nahm sich Lorelai immer Zeit für ihre Tochter und den Rest ihrer Freunde und Lieben. Außerdem, wer würde nicht gerne für einen motivierten, verständnisvollen Chef mit einer vollständigen mentalen Bibliothek von Popkulturreferenzen und einem tollen Sinn für Humor arbeiten?
Michael Bluth, "Arrested Development"
Michael Bluth musste als Chef der Bluth Co. eine unmögliche Aufgabe übernehmen, vor allem seine schwer zu bearbeitende egoistische Familie und die Verhaftung seines Vaters. Er musste ein Unternehmen übernehmen, das untersucht wurde, und es irgendwie über Wasser halten, was keine leichte Aufgabe war. Trotz aller beruflichen und familiären Rückschläge, mit denen Michael konfrontiert war, blieb er seinen Lieben und seiner Firma treu und nutzte sein geschäftliches und rechtliches Know-how, um die Dinge am Laufen zu halten.
Und ja, Michael hat vielleicht den Bananenständer auf der Promenade der Familie in einem Anfall von Frustration niedergebrannt (der zufällig mit Tausenden von Dollars gefüllt war, ohne dass er es wusste - whoops!), Aber jeder macht Fehler. Während es Dinge gibt, die Chefs auf keinen Fall tun sollten, ist der Bananenvorfall im Großen und Ganzen ein perfektes Beispiel. Michael Bluth war der beste der Bluths und tat alles, um seine Familie und ihr Geschäft zu retten, egal wie frustrierend die Dinge auch sein mögen bekam. Er hatte schreckliches Glück und arbeitete die ganze Zeit gegen unglaubliche Widrigkeiten, als würde er versuchen, die Mitarbeiter am Laufen zu halten, wenn das Unternehmen kein Geld hatte, aber er machte sich immer daran, das Richtige zu tun, auch wenn seine guten Absichten oft zu Pannen führten oder nicht konnten. Ich kann dem Schaden, den seine Familie angerichtet hatte, nicht ganz entgegenwirken. Einige mögen denken, er sei ein schrecklicher Chef, aber seine Loyalität und sein Engagement beweisen etwas anderes.
Jack Donaghy, "30 Rock"
Wir würden ohne Zweifel auch gerne für Tina Feys "30 Rock" -Charakter arbeiten, aber Liz Lemon, ihr Chef Jack Donaghy, ist wohl eine der besten Chefs im Fernsehen. Er mag stumpf sein und manchmal als unsensibler Trottel abschneiden, aber insgesamt ist Jack ein großartiger Anführer, für den jeder Mitarbeiter dankbar wäre, wenn er arbeiten würde. Jack ist unglaublich zuversichtlich - wichtig in jeder Führungsposition, hat großartige Fähigkeiten zur Problemlösung und drängt Liz ständig, die beste Angestellte und Führungskraft zu sein, die sie sein kann.
Jack ist immer ehrlich, egal ob er etwas Gutes, Schlechtes oder Kühnes zu sagen hat, und er ist immer klar und unkompliziert, wenn er Anweisungen geben muss. Als Chef ist eine gute, offene Kommunikation der Schlüssel, und Jack Donaghy hat das Problem. Und obwohl seine Komplimente nicht so einzigartig oder lebhaft sind wie die von Leslie Knope, erkennt Jack immer wieder die Leistungen anderer an und lobt sie - etwas, das alle guten Chefs häufig tun sollten. Abgesehen von der Unempfindlichkeit würden wir gerne für jemanden arbeiten, der so offen, ehrlich und unkompliziert ist wie Jack.
Monica Geller, "Freunde"
Alle Charaktere auf "Friends" hatten interessante Handlungsstränge, aber Monica Gellers war definitiv eine der interessantesten. Sie hat während der gesamten Show mehrere Jobs durchlaufen, darunter einen, bei dem sie als Kellnerin in einem Diner mit 50er-Jahren-Thema arbeitete (für das sie ein lächerliches Kostüm tragen musste) und sogar eine ziemlich lange Zeit ohne Arbeit war. Und als Pete, ein wohlhabender Mann, mit dem Monica sich kurz verabredet hatte, ein Restaurant kaufte und ihr einen Job als Chefkoch anbot, lehnte sie ab. Monica wollte ihre Karriere auf der Grundlage ihres eigenen Verdienstes vorantreiben, und das tat sie bald genug. Während einer kurzen Zeit als Restaurantkritikerin schrieb sie eine weniger als hervorragende Rezension über Alessandro's, ein lokales Restaurant. Infolgedessen bot der Eigentümer ihr die Chefkochposition an.
