Wie Sich Ihre Persönlichkeit Während Der Arbeitslosigkeit Verändert

2023 Autor: Susan Creighton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-11-26 12:31

Es ist nicht nur Ihre Einstellung, die sich verschlechtern kann, wenn Sie arbeitslos sind. Ihre Persönlichkeit kann sich auch ändern, neue Forschungsergebnisse.

Arbeitslosigkeit kann die Kernpersönlichkeiten der Menschen verändern, einige weniger gewissenhaft, angenehm und offen machen, was es wiederum schwieriger machen kann, eine andere Stelle zu finden, so eine kürzlich von der American Psychological Association veröffentlichte Studie.

Christopher Boyce, einer der Autoren der Studie und Postdoktorand an der Universität von Stirling in Großbritannien, sagte, dies stelle die Idee in Frage, dass die Persönlichkeit der Menschen "gefestigt" sei. Es zeigt sich auch, dass externe Faktoren wie Arbeitslosigkeit einen großen Einfluss auf die Persönlichkeit haben können.

"Dies deutet darauf hin, dass die Arbeitslosigkeit größere psychologische Auswirkungen hat als bisher angenommen", sagte Boyce in einer Erklärung.

Für die Studie untersuchten die Forscher an einer Stichprobe von 6.769 deutschen Erwachsenen fünf verschiedene Persönlichkeitsmerkmale - Gewissenhaftigkeit, Neurotizismus, Angemessenheit, Extraversion und Offenheit. Von der Gruppe, die über einen Zeitraum von vier Jahren an zwei Punkten einen Standard-Persönlichkeitstest absolvierte, waren 210 während des Experiments ein bis vier Jahre lang arbeitslos, während 251 weniger als ein Jahr lang arbeitslos waren, bevor sie einen Arbeitsplatz bekamen.

Die Autoren der Studie stellten fest, dass Männer während der Arbeitslosigkeit anfangs eine Zunahme der Zufriedenheit zeigten, diese jedoch im Laufe der Zeit abnahmen. Auf lange Sicht war die Akzeptanz bei arbeitslosen Männern geringer als bei Männern, die die ganze Zeit beschäftigt waren. Frauen sahen jedoch nie eine Beeinträchtigung der Verträglichkeit, da sie mit jedem Jahr der Arbeitslosigkeit einfach abnahm.

"In frühen Phasen der Arbeitslosigkeit gibt es möglicherweise Anreize für Einzelpersonen, sich in dem Bestreben, einen anderen Arbeitsplatz zu sichern oder ihre Umgebung zu beschwichtigen, aber in späteren Jahren, wenn die Situation endemisch wird, können diese Anreize schwächer werden", schrieben die Autoren der Studie.

Die Untersuchung ergab auch, dass die Männer umso weniger gewissenhaft wurden, je länger sie ohne Arbeit waren. Im Vergleich dazu wurden Frauen in den frühen und späten Stadien der Arbeitslosigkeit gewissenhafter, erlebten jedoch in der Mitte des Studienzeitraums einen Einbruch.

Die Autoren der Studie gaben an, dies liege daran, dass Frauen durch die Ausübung von Tätigkeiten, die nichts mit der Arbeit zu tun haben, möglicherweise wieder gewissenhaft werden.

Die Untersuchung ergab auch, dass arbeitslose Männer einen Rückgang der Offenheit erlebten, je länger sie arbeitslos waren, während Frauen im zweiten und dritten Jahr der Arbeitslosigkeit einen starken Rückgang der Offenheit zeigten, sich jedoch im vierten Jahr erholten.

Boyce sagte, dass die Forschung darauf hindeutet, dass die Arbeitslosen aufgrund unvermeidbarer Persönlichkeitsveränderungen zu Unrecht stigmatisiert werden könnten, was möglicherweise eine schwierigere Landschaft für sie schafft, um neue Jobs zu finden.

"Die öffentliche Ordnung spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verhinderung von nachteiligen Persönlichkeitsveränderungen in der Gesellschaft, indem sowohl die Arbeitslosenquoten gesenkt als auch die Arbeitslosen stärker unterstützt werden", sagte er. "Maßnahmen zur Verringerung der Arbeitslosigkeit sind daher nicht nur für den Schutz der Wirtschaft von entscheidender Bedeutung, sondern ermöglichen auch ein positives Persönlichkeitswachstum des Einzelnen."