2023 Autor: Susan Creighton | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-07-30 19:05
Einigen Arbeitssuchenden wurde mitgeteilt, dass Arbeitslose ihre Bewerbung in den Papierkorb werfen. Während eine erhebliche Lücke in Ihrem Lebenslauf einige Fragen von potenziellen Arbeitgebern aufwirft, bedeutet dies nicht immer ein automatisches "Nein".
"Die meisten Unternehmen möchten heute Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten und der richtigen kulturellen Passform einstellen, unabhängig von ihrer aktuellen Beschäftigungssituation", sagte Diane Domeyer, Geschäftsführerin des Personalunternehmens The Creative Group. "Dies bedeutet, dass sie über die technischen Kenntnisse und Erfahrungen sowie die Persönlichkeit und den Arbeitsstil verfügen, um sich in die Kultur des Teams und des Unternehmens einzufügen."
Wenn Sie arbeitslos sind und einen Job suchen, haben Sie fünf Möglichkeiten, sich hervorzuheben und Personalchefs zu beeindrucken.
Wenn Sie arbeitslos sind, bedeutet dies nicht, dass Sie in der Zeit, in der Sie normalerweise arbeiten, nichts tun.
"Es ist wichtig, beschäftigt zu bleiben, sowohl aus gesundheitlichen Gründen als auch um [den Personalchefs] zu erklären, dass Sie aktiv bleiben", sagte Jane Trnka, Geschäftsführerin des Karriereentwicklungszentrums an der Crummer Graduate School of Business am Rollins College.
Suchen Sie nach freiberuflichen oder ehrenamtlichen Tätigkeiten in oder außerhalb Ihrer Branche, die Ihren Lebenslauf in irgendeiner Weise aufwerten können. Sie können auch Ihre Fähigkeiten verfeinern oder Ihre Ausbildung verbessern, indem Sie Unterricht an örtlichen Schulen nehmen, sagte Trnka.
Während freiberufliche Tätigkeiten, Freiwilligentätigkeiten und andere Aktivitäten zur Förderung des Lebenslaufs einen großen Teil Ihrer Zeit in Anspruch nehmen können, vergessen Sie nicht, dass Ihre oberste Priorität darin besteht, einen Job zu finden. Christa Shapiro, regionale Vizepräsidentin von Adecco Staffing, empfahl, einen Teil der täglichen Jobsuche zu verbringen.
"Ihre Arbeitssuche muss ein Job sein", sagte sie. "Nehmen Sie sich Zeit für das Durchsuchen von Jobbörsen, LinkedIn und anderen Websites."
Zu den weiteren Aktivitäten bei der Jobsuche zählen das Bearbeiten Ihres Lebenslaufs, die Recherche und Teilnahme an Branchenveranstaltungen sowie die Kontaktaufnahme mit Arbeitgebern und / oder professionellen Ansprechpartnern.
Möglicherweise haben Sie bereits eine starke Verbindung zu Branchen aus früheren Jobs, aber es ist eine gute Idee, Ihre Netzwerkanstrengungen zu verdoppeln, um Ihre Chancen auf eine Anstellung zu erhöhen.
"Schöpfen Sie alle Möglichkeiten aus, angefangen beim Online-Networking über die Teilnahme an Berufsgruppen bis hin zur gezielten Ansprache interessierter Unternehmen und der direkten Kontaktaufnahme", sagte Domeyer gegenüber Business News Daily. "Nutzen Sie die sozialen Medien und Ihr Netzwerk, um sich vorzustellen oder sogar Informationsgespräche anzufordern. Auch wenn Sie keine bestimmte Stelle gefunden haben, teilen Sie jedem mit, dass Sie auf dem Markt sind und welche Art von Position Sie suchen."
Domeyer empfahl außerdem, sich an Personalvermittler zu wenden, die auf Ihre Branche spezialisiert sind, da sie Ihnen dabei helfen können, Positionen zu ermitteln, die Sie möglicherweise nicht kennen.
Während Ihrer Arbeitssuche ist es eines der nützlichsten Dinge, die Sie tun können, professionell und positiv zu bleiben. Dazu gehört, dass Sie während Ihrer Übergangszeit andere Arbeitssuchende erreichen und ihnen helfen.
"Sehen Sie diese Zeit als Gelegenheit, mehr über sich selbst und andere zu erfahren", sagte Trnka. "Vernetzung und Arbeitssuche sind keine Einbahnstraße. Je mehr Sie sich mit anderen in Verbindung setzen und ihnen helfen - sei es emotionale Unterstützung, eine Referenz zu sein oder eine Verbindung herzustellen - desto mehr werden Sie sich bei Ihrer Suche befähigt fühlen, an Glaubwürdigkeit gewinnen und als Gegenleistung Unterstützung erhalten."
Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch führen, stellen Sie sicher, dass Sie dem Personalchef unverzüglich ein Dankeschön zusenden. Wenn Sie innerhalb des von ihm angegebenen Zeitraums keine Antwort erhalten, wenden Sie sich bitte erneut an den zuständigen Mitarbeiter. Sie möchten den Arbeitgeber nicht mit täglichen E-Mails über die Position überschwemmen, aber wenn Sie proaktiv sind, können Sie Ihre Begeisterung und Ihr Interesse für den Job unter Beweis stellen.
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