Anonim
. / Kredit: Krankes Kind Bild über Shutterstock

Fehlende Arbeit für kranke Kinder ist eine große Herausforderung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie der Eltern. Tatsächlich ist dies eine solche Herausforderung, dass 1 von 3 Eltern angibt, dass sie besorgt sind, ihren Job zu verlieren oder zu zahlen, wenn sie zu Hause bleiben müssen, um sich um ihre kranken Kinder zu kümmern, wie neue Untersuchungen ergeben haben.

"Die Ergebnisse dieser Umfrage zeigen deutlich, dass Krankheiten, die zu Ausschlüssen aus der Kinderbetreuung führen, ein erhebliches Problem für berufstätige Eltern darstellen", sagte Andrew Hashikawa, klinischer Dozent für pädiatrische Notfallmedizin am CS Mott Kinderkrankenhaus in Ann Arbor, Michigan "Die Verbesserung von https://www.businessnewsdaily.com im Zusammenhang mit bezahlter Krankheit scheint für viele Eltern wichtig zu sein."

Die Forscher fanden heraus, dass fast die Hälfte der Eltern angaben, im letzten Jahr auf Arbeit verzichten zu müssen, um sich um ihre kranken Kinder zu kümmern, während ein Viertel der Eltern angibt, drei oder mehr Tage verpassen zu müssen. Weitere 31 Prozent der Eltern geben an, nicht genug https://www.businessnewsdaily.com zu haben, um die Tage zu decken, die für die Betreuung von kranken Kindern erforderlich sind.

Matthew Davis, Direktor der nationalen Umfrage zum Thema Kindergesundheit im CS Mott Children's Hospital, schätzt, dass 40 Millionen Arbeitnehmern in den Vereinigten Staaten angemessene bezahlte Krankengeldleistungen fehlen. Infolgedessen finden die Arbeitnehmer Wege, um die Bedürfnisse der Gesundheitsfürsorge zu befriedigen. Insbesondere 8 Prozent der Eltern gaben an, dass sie ihre Kinder in eine Notaufnahme anstatt zu einem Hausarzt bringen mussten, weil dies praktischer war und sie befürchteten, mehr Arbeitstage zu verpassen.

"Die Schulung von Kinderbetreuern in Bezug auf sichere und angemessene Regeln, wann Kinder zu Hause bleiben müssen, könnte die Belastung der Familien erheblich verringern", sagte Davis, außerordentlicher Professor für Pädiatrie und Innere Medizin an der University of Michigan Medical School und außerordentlicher Professor für Politik an der Gerald R. Ford School of Public Policy. "Wir hoffen, dass diese jüngsten Umfrageergebnisse die nationale Diskussion über die Bedeutung anregen, Arbeitnehmern die Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, die sie benötigen, um produktiv zu sein, aber auch für ihre Kleinen zu sorgen, wenn sie sich nicht wohl fühlen."

Die Untersuchung basierte auf den Antworten von 310 Eltern mit Kindern unter 5 Jahren, die sich in Kinderbetreuungseinrichtungen befinden. Die Studie wurde von GFK Research für das CS Mott Children's Hospital im Rahmen der Abteilung für Kindergesundheitsbewertung und -forschung der Abteilung für allgemeine Pädiatrie des Gesundheitssystems der Universität von Michigan durchgeführt.