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Führung 2021, Juni

Wie man die Ethik am Arbeitsplatz definiert

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Bei der Ethik am Arbeitsplatz geht es um die Identität einer Marke. Führungskräfte definieren und demonstrieren die Ethik am Arbeitsplatz und geben den Ton für die Unternehmenskultur an.

Verantwortung effektiv delegieren

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Manager müssen Aufgaben delegieren, um effektiv zu sein. Hier sind einige Aspekte einer effektiven Delegierung, die Sie berücksichtigen sollten.

LGBTQ-Rechte am Arbeitsplatz im Zentrum der SCOTUS-Anhörungen

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Während der größte Teil des Landes in Bezug auf die LGBTQ-Fälle vor dem Obersten Gerichtshof verurteilt ist, könnte ein Fall Auswirkungen auf die Unternehmen haben.

9 Führungstypen und ihre Stärken

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Identifizieren Sie, welchen der neun verschiedenen Führungsstile Sie verwenden, und nutzen Sie Ihre Stärken, um Ihr Team erfolgreich zu führen.

Arbeiten Sie am Tag der Arbeit?

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Während viele Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern einen arbeitsfreien Tag gewähren, gibt es keine Gesetze, die sie dazu verpflichten oder Überstunden an diejenigen zahlen, die im Urlaub arbeiten.

Wie man ein guter Führer ist

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Seien Sie ein effektiver Leader, indem Sie offene Kommunikation ermöglichen, Mitarbeiterwachstum und -erfolg fördern, Teamziele festlegen und Leistungsfeedback geben.

Remote-Mitarbeiter sind produktiver

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Eine neue Umfrage zeigt, dass Mitarbeiter, die von zu Hause aus arbeiten, gesünder und etwas effizienter sind als Mitarbeiter, die ihre Arbeitstage in einem Büro verbringen.

Was ist die FIRE-Bewegung?

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Goran Bogicevic / ShutterstockFIRE ist eine Abkürzung für Financial Independence, Retire Early.Das Ziel der FIRE-Bewegung ist es, hart zu arbeiten, unter dem Durchschnitt zu leben und dann in den 30ern (oder immer dann, wenn Sie Ihre FIRE-Nummer erreicht haben) in den Ruhestand zu gehen, während ein angemessener Lebensstil beibehalten wird.De

Das gescheiterte Versprechen einer 15-stündigen Arbeitswoche

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Hier sind fünf Gründe, warum John Maynard Keynes in Bezug auf Technologie und Lebensstandard Recht hatte, in Bezug auf die 15-stündige Arbeitswoche jedoch sehr unrecht hatte.

Warum Amerikaner weniger Zapfwelle nehmen und im Urlaub arbeiten

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Amerikaner sind dafür berüchtigt, weniger Urlaubstage zu nehmen, aber diese kürzlich durchgeführte Studie erklärt, warum 22% der Amerikaner lieber arbeiten als sich eine Auszeit nehmen möchten

5 Führungsmythen, nach denen man Ausschau halten muss

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Chefs und Manager teilen ihre Erfahrungen am Arbeitsplatz, die sie dazu veranlassten, einige beliebte Führungsmandras in Frage zu stellen.

Wie man ein besserer Projektmanager wird

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Sind Sie ein kleines Unternehmen mit einer schwierigen Aufgabe? Hier sind fünf Schritte für ein besseres Projektmanagement.

Burnout überwinden

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Um Burnout am Arbeitsplatz zu überwinden, müssen Sie die emotionale und körperliche Erschöpfung reduzieren. Lesen Sie unseren Leitfaden zur Bekämpfung von Burnout.

Weibliche Fachkräfte verlieren finanzielles Vertrauen

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Finden Sie heraus, warum sich berufstätige Frauen weniger finanziell abgesichert fühlen, aber warum Millennials für die Zukunft hoffnungsvoll sind.

So verbessern Sie Ihre Work-Life-Balance

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Eine gesunde Work-Life-Balance kann Ihre körperliche, emotionale, geistige und berufliche Gesundheit verbessern. Bringen Sie mit diesen acht Techniken Balance in Ihr Leben.

4 Dinge, die Sie tun sollten, um ein ethischer Führer zu sein

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Um ein guter ethischer Führer zu sein, sollten Sie starke Werte haben und darauf abzielen, Ihre Mitarbeiter zu inspirieren.

Willst du ein besserer Arbeiter sein? Schlaf mehr

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Das Schlafen ist ein entscheidender Faktor, um bei der Arbeit das Beste zu geben. Ein erholsamerer Schlaf kann den Fokus und die Produktivität steigern.

Die WHO klassifiziert arbeitsbedingten Burnout als Syndrom

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Umgang mit chronischem Stress am Arbeitsplatz? Die Weltgesundheitsorganisation nennt dieses Gesundheitsproblem ein Syndrom. Hier sind Burnout-Symptome und Bewältigungsstrategien.

Was Unternehmen über die Arbeit mit Gen Z wissen sollten

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Gen Z ist so viel mehr als die Tech-Generation - sie sind vielfältig, sozial aktiv und motiviert. So arbeiten Sie mit ihnen.

Größere Steuergutschriften für KMU, wenn das SECURE-Gesetz den Senat verabschiedet

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Mit überwältigender Unterstützung verabschiedete das Haus das SECURE Act. Das Gesetz soll die Altersvorsorge verbessern und KMU-Arbeitgebern das Sponsoring erleichtern.

Die Kluft zwischen den Geschlechtern am Arbeitsplatz und wie wir sie schließen können

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Trotz der weit verbreiteten Meinung, dass Frauen die Kluft zwischen den Geschlechtern am Arbeitsplatz fast geschlossen haben, erhalten Männer nach wie vor die überwiegende Mehrheit der hochbezahlten Jobs. Erfahren Sie, wie wir die Lücke schließen können.

Unternehmen, die Kundenbewertungen unterdrücken

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Drei Unternehmen erhielten von der Federal Trade Commission eine einstweilige Verfügung wegen Verstoßes gegen das CRFA, indem sie negative Überprüfungen mit Gag-Klauseln unterdrückten.

Umfrage: Rentner wollen Unternehmen gründen

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Was möchten Sie im Ruhestand tun? Golf spielen? Die Welt sehen? Einer kürzlich veröffentlichten Umfrage zufolge wollen die meisten Amerikaner Unternehmer werden.

Neue Umfrage untersucht die Mautgebühren für Pendler

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Welchen Preis würden Sie zahlen, um Ihren täglichen Pendelverkehr zu beenden? Würden Sie auf einen Gehaltsscheck verzichten? Eine Schüssel Kakerlaken essen? Eine aktuelle Studie findet heraus.

Wie bezahlte Urlaubsrichtlinien kleinen Unternehmen helfen können

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Während die USA unter den Industrieländern allein sind, wenn es um die Nichteinhaltung der bundesstaatlichen Bestimmungen für bezahlten Urlaub geht, füllen Städte und Staaten die Lücken.

8 Fragen, die vor dem Umzug gestellt werden müssen

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Der Umzug kann Teil eines jeden Jobs sein. Es ist wichtig, Ausgaben, Kultur und verschiedene andere Faktoren zu berücksichtigen, bevor Sie sich für einen Umzug entscheiden.

Stressarme Jobs für 2019

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Damit Sie stressarme Jobs mit guter Bezahlung finden, hat CareerCast gerade eine Liste mit einigen Jobs mit der geringsten Restlaufzeit veröffentlicht.

Schritte zur Reduzierung Ihres Stressniveaus bei der Arbeit

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Beeinträchtigt der Arbeitsdruck Ihre Arbeitsleistung? Folgendes müssen Sie tun, um Ihren Stress abzubauen.

Die kulturellen Unterschiede, die Entschuldigungen umfassen

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Jedes Land hat seine eigenen Sitten, wie man sich entschuldigt. Hier erfahren Sie, wie Sie Änderungen an verschiedenen internationalen Gepflogenheiten vornehmen können.

Überparteiliches Gesetz will private Altersvorsorgepläne ändern

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Der Kongress verabschiedete einstimmig ein Gesetz, das es kleinen Unternehmen erleichtern könnte, ihren Mitarbeitern Pensionspläne zur Verfügung zu stellen.

Wie Frauen zu starken Führungskräften am Arbeitsplatz werden können

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Fortschritte wurden erzielt, Diskussionen wurden angezündet, aber es gibt immer noch viele Hindernisse, die es zu überwinden gilt.

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Das Pendeln zur Arbeit kann genauso stressig sein wie Ihre Aufgaben und Projekte. Erfahren Sie, wie Sie diese Zeit nutzen und eine bessere Reise haben.

Wie diese Unternehmerin aus einem Frauenhaus ein Schönheitsgeschäft aufbaute

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Brandi Leifso lebte in einem Tierheim, als sie die Idee für die Evio Beauty Group bekam, ein Unternehmen, das sich darauf konzentriert, seinen Kunden, dem Planeten und den Tieren zu helfen.

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In einer Wirtschaft, in der die Produktivität hoch geschätzt wird, sind die Arbeitnehmer oftmals motiviert, auch dann zur Arbeit zu kommen, wenn sie krank sind. Das ist eine schlechte Idee, die die Gesundheit der Mitarbeiter gefährdet und Unternehmen Geld kostet.

Gründungsberatung für angehende Unternehmerinnen

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Sind Sie eine Frau, die ein Unternehmen gründen möchte? Unternehmerinnen gaben ihre besten Ratschläge für den Einstieg.

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Wie ist es, ein ... zu sein?

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Führer zu sein ist nicht einfach. Gehen Sie wie folgt vor, um Ihre Position zu verwalten und das beste Beispiel für Ihr Team zu setzen.

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Bist du ein neuer Manager? Hier ist alles, was Sie wissen müssen, bevor Sie Ihre Rolle übernehmen.

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Die Fehler, die Sie machen, können zu Fluktuation bei Ihren Mitarbeitern führen.