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Führung 2021, Juni

Möglichkeiten, die Dankbarkeit der Mitarbeiter das ganze Jahr über zu zeigen

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Suchen Sie nach großen und kleinen Gelegenheiten, um Ihre Mitarbeiter und ihre Arbeit anzuerkennen. Dies ist eine unglaublich wertvolle Praxis, die Sie zu einem besseren Führer machen kann.

Lösungen für die größten Herausforderungen Unternehmerinnen

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Frauen haben einen langen Weg in der Geschäftswelt zurückgelegt, müssen aber noch Hindernisse überwinden. Sieben Unternehmerinnen teilten die größten Herausforderungen, vor denen sie heute stehen.

Ist schlechte Anwesenheit bei der Arbeit ein Spiegelbild der schlechten Führung?

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Wenn ein Mitarbeiter ein Abwesenheitsproblem hat, muss das Management einen Teil der Schuld tragen. Wir haben mit Experten darüber gesprochen, wo Chefs falsch liegen und wie mit Mitarbeitern umzugehen ist, die regelmäßig abwesend sind.

So machen Sie Urlaub von Ihrem Unternehmen

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Business News Daily sprach mit Geschäftsinhabern, um herauszufinden, wie sie die Urlaubszeit zum Funktionieren bringen, ohne das Wohlergehen ihres Geschäfts zu beeinträchtigen.

Wie Sie wissen, ob Ihr Mentoring-Programm funktioniert

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Stellen Sie sich diese Fragen, um herauszufinden, ob Ihr Mentorenprogramm funktioniert.

Wie man ein guter Mentor ist

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Tipps, wie man eine Mentor-Beziehung zum Laufen bringt.

Haben Sie eine gesunde Work-Life-Balance?

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Haben Sie das Work-Life-Balance-Nirwana erreicht oder übernimmt Ihr Beruf (oder Ihr Privatleben) das Ruder? Nehmen Sie an diesem Quiz teil, um es herauszufinden.

Was Führungskräfte von C-Suite in Ihrem Unternehmen tun

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Wissen Sie, was die C-Suite macht? Hier finden Sie eine Aufschlüsselung der Abkürzungen für den Geschäftsführer und ihrer allgemeinen Aufgaben.

Unternehmerinnen inspirieren: So finden Sie Ihre Geschäftsidee

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Experten diskutieren ihre Erfahrungen als weibliche Führungskräfte und liefern Ideen für andere Frauen, um ein eigenes Unternehmen zu gründen.

Wie man eine chronische Krankheit bei der Arbeit handhabt

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Körperliche und geistige chronische Krankheiten sind in der erwachsenen Bevölkerung weit verbreitet. Hier finden Sie Möglichkeiten, wie Sie Ihre Krankheit am Arbeitsplatz behandeln können.

Tipps für introvertierte Führungskräfte

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Introvertierte stehen vor einzigartigen Herausforderungen in der Führung. Hier sind drei Tipps für Introvertierte, die bessere Führungskräfte werden möchten.

7 Herausforderungen für Unternehmerinnen

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Weibliche CEOs teilten ihre Einblicke in die Herausforderungen, denen sich ihre weiblichen Geschäftsinhaberinnen gegenübersahen.

Wie schlecht Ihr Job für Sie sein könnte

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Tut Ihr Job mehr Schaden als Nutzen? Hier sind einige stille Mörder.

Warum sollten Sie einen Tag der psychischen Gesundheit nehmen

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Wenn Sie wegen Fieber rufen würden, warum nicht wegen einer Panikattacke? So profitieren Sie von Tagen der psychischen Gesundheit.

So arbeiten die Sommerstunden für Ihr Unternehmen

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Das Anbieten flexibler Sommerpläne in Ihrem Unternehmen kann die Produktivität der Mitarbeiter steigern.

Nein sagen, um kostenlos zu arbeiten

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Genug ist genug - lernen Sie, wie man Nein sagt, um kostenlos zu arbeiten.

So steigern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter für Nachhaltigkeit

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Unternehmen erkennen die Werte der sozialen Verantwortung von Unternehmen (Corporate Social Responsibility, CSR) und der Nachhaltigkeit an. Wie engagieren Sie Mitarbeiter in täglichen Aktivitäten, die diese Werte in die Praxis umsetzen?

So arbeiten Sie während der Sommerferien Ihrer Kinder von zu Hause aus

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Wie die Eltern wissen, können die Sommerferien eine stressige Zeit sein, wenn Sie von zu Hause aus arbeiten. So erledigen Sie Ihre Arbeit, während Ihre Kinder in der Pause sind.

Kümmere dich um dein Management: Wie du achtsamer führst

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Vorsätzlich und selbstbewusst zu sein, ist für jeden Führer wichtig. Hier erfahren Sie, wie Sie achtsamer führen können.

Emotionales Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördern

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Zu Ehren des Mental Illness Awareness Month haben wir drei Tipps vorgestellt, um das emotionale Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu fördern.

Warum Geld nicht ausreicht, um Mitarbeiter zu motivieren

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Sie müssen mehr als Zapfwelle und einen kräftigen Gehaltsscheck anbieten, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren. Darauf sollten Sie sich wirklich konzentrieren.

Sind erfolgreiche Menschen die glücklichsten?

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Wenn Menschen Karriereziele setzen, denken sie oft, dass das Erreichen dieses Ziels die Eintrittskarte für ultimatives Glück ist. Das ist nicht immer der Fall.

Tipps für eine bessere Posteingangsverwaltung

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Amerikaner sind mehr denn je mit der Arbeit verbunden, insbesondere mit E-Mails. Hier erfahren Sie, wie Mitarbeiter mit ihren E-Mails umgehen und was Sie für ein besseres Posteingangsmanagement tun können.

Hier ist, warum mehr Babyboomer freiberuflich tätig sind

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Laut FreshBooks sind 49 Prozent der Freiberufler älter als 50 Jahre. Hier ist der Grund.

6 schöne Orte zum Arbeiten aus der Ferne

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Wenn Sie aus der Ferne arbeiten, kann ein neuer, landschaftlich reizvoller Ort Ihre Kreativität anregen.

Beste Work-Life-Balance-Bücher

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Lassen Sie diese vier Work-Life-Balance-Bücher als Erinnerung dienen, um zu priorisieren, was im Leben wichtig ist.

Entlarven der Sicherheitslücke als Leader

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Das Aufdecken von Sicherheitslücken am Arbeitsplatz kann zu einem stärkeren und sichereren Team führen. Hier ist, wie es geht.

Einhaltung der FMLA-Bestimmungen

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Die Kenntnis der FMLA-Anforderungen des Bundes ist der Schlüssel für Arbeitgeber, um Klagen und Strafen für die Beeinträchtigung der Arbeitnehmerrechte zu vermeiden.

Grundlagen der Human Relations Bewegung

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Die Bewegung für menschliche Beziehungen war eine entscheidende Veränderung in der Geschichte des Managements. Hier ist, was es ist und wie es das Management verändert hat.

Frauenförderung im MINT

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Eine bessere Vertretung von Frauen in Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik ist nicht nur eine Frage des Geschlechts. Es ist eine geschäftliche Angelegenheit.

Apps zur Verbesserung der psychischen Gesundheit

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Verbessere deine geistige Gesundheit mit diesen 10 Apps.

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Lassen Sie die Technologie mit diesen kostenlosen Apps ein Gleichgewicht zwischen Ihrer Arbeit und Ihrem Privatleben herstellen.

Arianna Huffingtons Tipps für eine bessere Work-Life-Balance

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Finden Sie heraus, wie erfolgreich die Unternehmerin und Autorin Arianna Huffington ist und wie sie es gelernt hat, die Kontrolle über ihre mobilen Geräte zu behalten.

So zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass es Ihnen wirklich leid tut

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Traut Ihr Team Ihrer Entschuldigung? Hier sind drei Tipps, um sie davon zu überzeugen, dass Sie aufrichtig sind.

Gemeinsame Führungsfehler

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Willst du der beste Anführer für dein Team sein? Vermeiden Sie diese acht häufigen Fehler.

Was ist Job Sharing?

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Jobsharing ermöglicht den Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und hilft den Arbeitgebern, gute Talente zu behalten. Hier ist, was Sie über diese Beschäftigungsvereinbarung wissen müssen.

Wie man Unternehmertum und Vaterschaft in Einklang bringt

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Die meisten Ratschläge für das Jonglieren von Geschäft und Familie richten sich an Mütter, aber Männer können auch unternehmerische Eltern sein. Fünf berufstätige Väter teilen ihre Einsichten.

Ist es in Ordnung, ein Workaholic zu sein?

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Workaholism wird oft als negatives Attribut angesehen, aber neue Untersuchungen haben ergeben, dass einige sogenannte Workaholics einfach engagierte, erfüllte Mitarbeiter sind.

Moderne Führungsherausforderungen meistern

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So wie sich die Gesellschaft ändert, ändern sich auch die Herausforderungen am Arbeitsplatz. Hier sind einige häufige Probleme, mit denen Manager heute konfrontiert sind.